Analista de Treinamento Jr. - Recife/PE

MSX International; Manaus; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A MSX International busca um Analista de Treinamento Jr para gerir a logística de capacitações e preparar relatórios em um ambiente híbrido. Candidatos devem estar formados ou cursando áreas como Administração ou Marketing, com habilidades essenciais em Excel e comunicação. Oferecemos remuneração fixa e benefícios, em um ambiente inclusivo e igualitário.

Serviços

Benefícios

Qualificações

• Experiência com atendimento ao cliente e rotinas administrativas.
• Perfil analítico, com senso crítico e senso de urgência.
• Facilidade para trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Administrar a logística de treinamentos técnicos e de serviços.
• Acompanhar matrículas, frequência e engajamento de turmas.
• Organizar salas e infraestrutura para treinamentos presenciais.

Conhecimentos

Comunicação escrita e verbal

Análise de dados

Trabalho em equipe

Organização e gestão de múltiplas demandas

Formação académica

Formação Superior cursando ou completo

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Analista de Treinamento Jr

A MSX está em busca de profissionais formados ou cursando Administração, Marketing ou áreas correlatas. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui você será responsável por:

• Administrar a logística de treinamentos técnicos e de serviços, garantindo a execução eficiente das ações de capacitação;
• Realizar o levantamento de colaboradores elegíveis para os treinamentos;
• Acompanhar matrículas, frequência e engajamento de turmas presenciais e online;
• Extrair e analisar relatórios por meio do sistema de gestão de aprendizagem (LMS);
• Elaborar gráficos e análises de dados utilizando Excel;
• Manter contato com a rede de concessionárias para garantir a adesão aos treinamentos;
• Prestar atendimento à rede via sistema, e-mail e WhatsApp;
• Organizar salas e infraestrutura para treinamentos presenciais;
• Oferecer suporte aos especialistas de treinamento e ao time de instrutores da Academia;
• Elaborar reports diários com status e indicadores das ações de treinamento;
• Apoiar processos financeiros e logísticos relacionados à área;
• Acompanhar e dar suporte aos chamados abertos na plataforma LMS.

Qualificações Técnicas:

• Formação Superior cursando ou completo.
• Experiência com atendimento ao cliente e rotinas administrativas;
• Domínio avançado de Excel e conhecimento intermediário em PowerPoint;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Perfil analítico, com senso crítico e senso de urgência;
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas simultâneas.

Informações de Trabalho:

• Regime de contratação: CLT
• Carga horária: 40 horas semanais – híbrido.
• Região de atuação: Recife/PE

O que podemos lhe oferecer?

• Remuneração fixa;
• Benefícios;

Sobre a MSX

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

• Actionable Insights
• Consumer Engagement
• Distribution and Sales Perfomance
• Parts, Acessories and Service Performance
• Technical Information
• Warranty and Repair Efficiency
• Learning Solutions
• Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

Como se aplicar?

Para se aplicar a esta posição, por favor acesse o link

https://careers.msxi.com/

Os candidatos selecionados serão convidados a participar de uma entrevista por telefone ou presencialmente.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS . A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.