Analista de Treinamento Jr. (Comercial) Osasco - SP and Hybrid Full-time employee

Pitzi; Osasco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Pitzi procura um Analista de Treinamento para a equipe comercial, focado em desenvolver e implementar treinamentos voltados para produtos de seguro de celular. O profissional deve ter habilidades de comunicação excelentes, espírito de equipe, e experiência anterior em treinamentos. O cargo oferece um ambiente dinâmico e focado em resultados, com um pacote de benefícios atrativo.

Serviços

Flash (cartão flexível) com recarga de R$ 770/mês

Antecipação de Salário

Vale Transporte

Plano de Saúde Sul América

Plano Odontológico Sul América

Seguro de Vida Prudential

Gympass

TotalPass

Auxílio Creche

Licença maternidade estendida 180 dias

Licença paternidade estendida 30 dias

Consultoria Financeira

Bônus anual

Qualificações

• Experiência com treinamentos na área comercial.
• Habilidade em comunicação e apresentações.
• Ser proativo e organizado.

Responsabilidades

• Criar e aplicar treinamentos para o time de vendas.
• Desenvolver materiais como apresentações e guias.
• Analisar resultados pós-treinamento para melhorias.

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Organização

Trabalho em equipe

Adaptar conteúdo

Conhecimento em ferramentas de e-learning

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Pitzi, a proteção para celulares mais completa do mercado!

São mais de 13 anos de experiência e 2.5 milhões de aparelhos protegidos, resultado de um conceito de negócio inovador! Recentemente, a Pitzi e a Leapfone se conectaram para oferecer um novo jeito de ter um smartphone com mensalidades acessíveis e proteção completa.

Pessoas, transparência e tecnologia. Esse é o nosso combustível.

Por que a Pitzi?

• Somos mais de 160 Pitziers, formando um time de alto nível, com propósito de autodesenvolvimento e voltado à estratégia de Cliente no Centro;
• Trabalhamos juntos na construção de um ambiente tecnológico, dinâmico e diverso.
• E, claro, somos uma empresa GPTW - Great Place to Work, certificação que identifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo.
• Os nossos valores guiam todas as nossas decisões. Eles estão presentes nas estratégias, projetos e no dia a dia dos Pitziers: Focamos no cliente; Sonhamos grande; Sem risco, sem graça; Amamos pareto; Somos essencialistas; Mandamos a real; Colocamos a mão na massa; Assumimos a responsa; Um por todos e todos por um; Valorizamos impacto.

Queremos pluralidade e entendemos os benefícios da diversidade. Por isso, aqui na Pitzi, todos podem ser exatamente quem são, sem qualquer distinção, a todo o momento. #DiversidadePitzi #VemPraPitzi.

Contratação CLT + Benefícios:

• Flash (cartão flexível) com a recarga de R$ 770/mês;
• Antecipação de Salário
• Vale Transporte
• Uma folga no mês de aniversário;
• Eventos de descompressão na sexta-feira;
• Plano de Saúde Sul América;
• Plano Odontológico Sul América;
• Seguro de Vida Prudential;
• ️ Gympass;
• TotalPass;
• Auxílio Creche;
• Licença maternidade estendida 180 dias;
• Licença paternidade estendida 30 dias;
• Licença parental estendida 120 dias;
• ️ Sesc SP;
• ️Quick Massage
• Proteção total Pitzi;
• Facilitação na adesão Leapfone;
• ️ Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi;
• Pitzi Academy – cursos focados no desenvolvimento de soft skills e hard skills;
• Consultoria Financeira;
• Crédito Consignado Creditas;
• Bônus anual

Main responsibilities

Descrição Time:

Estamos em busca de um Analista de Treinamento com foco em seguros para integrar nosso time comercial. O profissional será responsável por desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento voltados para a equipe de vendas, visando melhorar a performance e o conhecimento sobre produtos de seguro de celular, entre outros.

Responsabilidades do cargo:

• Criar e aplicar treinamentos super dinâmicos e práticos para o time de vendas, focando em seguros de celular;
• Desenvolver materiais como apresentações, guias rápidos e vídeos que facilitem o aprendizado;
• Acompanhar de perto o impacto dos treinamentos e fazer ajustes para melhorar sempre;
• Manter os conteúdos atualizados de acordo com as novidades do mercado e dos produtos;
• Trabalhar junto com as áreas de produtos e marketing para garantir que a equipe esteja sempre por dentro das estratégias e novidades;
• Tirar dúvidas do time e oferecer suporte quando precisar;
• Analisar os resultados pós-treinamento e sugerir melhorias para aumentar a performance do pessoal;
• Participar de reuniões e workshops para compartilhar ideias e aprender novas práticas.

Requirements and skills

Qualificações obrigatórias:

• Experiência com treinamentos na área comercial, Ser ótimo em comunicação e ter uma vibe legal para apresentações;
• Saber adaptar conteúdo para diferentes públicos;
• Ser proativo, organizado e curtir trabalhar em equipe;
• Conhecimento em ferramentas de e-learning e plataformas online;
• Mandar bem no pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel.

Diferencial

• Conhecimento no ramo de Seguros e treinamento de Varejo será um diferencial