Analista de Treinamento Jr. (Comercial)

Pitzi; Osasco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Pitzi, referência em proteção para celulares, busca um Analista de Treinamento. O profissional terá um papel essencial no desenvolvimento de treinamentos dinâmicos para a equipe de vendas, focando em seguros e produtos, visando otimizar a performance da equipe. A empresa oferece um ambiente colaborativo e valorizado pela diversidade, com pacotes de benefícios atrativos.

Serviços

Flash (cartão flexível) com recarga de R$ 770/mês

Plano de Saúde Sul América

Vale Transporte

Eventos de descompressão

Licença maternidade/paternidade estendida

Pitzi Academy - cursos de desenvolvimento

Qualificações

• Experiência com treinamentos na área comercial.
• Capacidade de adaptar conteúdo para diferentes públicos.
• Conhecimento em ferramentas de e-learning.

Responsabilidades

• Criar e aplicar treinamentos para o time de vendas.
• Desenvolver materiais como apresentações e guias rápidos.
• Acompanhar o impacto dos treinamentos e sugerir melhorias.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Adaptação de conteúdo

Ferramentas

Pacote Office

E-learning

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Pitzi, a proteção para celulares mais completa do mercado!

São mais de 13 anos de experiência e 2.5 milhões de aparelhos protegidos, resultado de um conceito de negócio inovador! Recentemente, a Pitzi e a Leapfone se conectaram para oferecer um novo jeito de ter um smartphone com mensalidades acessíveis e proteção completa.

Pessoas, transparência e tecnologia. Esse é o nosso combustível.

Por que a Pitzi?

• Somos mais de 160 Pitziers, formando um time de alto nível, com propósito de autodesenvolvimento e voltado à estratégia de Cliente no Centro;
• Trabalhamos juntos na construção de um ambiente tecnológico, dinâmico e diverso.
• E, claro, somos uma empresa GPTW - Great Place to Work, certificação que identifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo.
• Os nossos valores guiam todas as nossas decisões. Eles estão presentes nas estratégias, projetos e no dia a dia dos Pitziers: Focamos no cliente; Sonhamos grande; Sem risco, sem graça; Amamos pareto; Somos essencialistas; Mandamos a real; Colocamos a mão na massa; Assumimos a responsa; Um por todos e todos por um; Valorizamos impacto.

Queremos pluralidade e entendemos os benefícios da diversidade. Por isso, aqui na Pitzi, todos podem ser exatamente quem são, sem qualquer distinção, a todo o momento. #DiversidadePitzi #VemPraPitzi.

Contratação CLT + Benefícios:

• Flash (cartão flexível) com a recarga de R$ 770/mês;
• Antecipação de Salário
• Vale Transporte
• Uma folga no mês de aniversário;
• Eventos de descompressão na sexta-feira;
• Plano de Saúde Sul América;
• Plano Odontológico Sul América;
• Seguro de Vida Prudential;
• ️ Gympass;
• TotalPass;
• Auxílio Creche;
• Licença maternidade estendida 180 dias;
• Licença paternidade estendida 30 dias;
• Licença parental estendida 120 dias;
• ️ Sesc SP;
• ️Quick Massage
• Proteção total Pitzi;
• Facilitação na adesão Leapfone;
• ️ Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi;
• Pitzi Academy – cursos focados no desenvolvimento de soft skills e hard skills;
• Consultoria Financeira;
• Crédito Consignado Creditas;
• Bônus anual

Main responsibilities

Descrição Time:

Estamos em busca de um Analista de Treinamento com foco em seguros para integrar nosso time comercial. O profissional será responsável por desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento voltados para a equipe de vendas, visando melhorar a performance e o conhecimento sobre produtos de seguro de celular, entre outros.

Responsabilidades do cargo:

• Criar e aplicar treinamentos super dinâmicos e práticos para o time de vendas, focando em seguros de celular;
• Desenvolver materiais como apresentações, guias rápidos e vídeos que facilitem o aprendizado;
• Acompanhar de perto o impacto dos treinamentos e fazer ajustes para melhorar sempre;
• Manter os conteúdos atualizados de acordo com as novidades do mercado e dos produtos;
• Trabalhar junto com as áreas de produtos e marketing para garantir que a equipe esteja sempre por dentro das estratégias e novidades;
• Tirar dúvidas do time e oferecer suporte quando precisar;
• Analisar os resultados pós-treinamento e sugerir melhorias para aumentar a performance do pessoal;
• Participar de reuniões e workshops para compartilhar ideias e aprender novas práticas.

Requirements and skills

Qualificações obrigatórias:

• Experiência com treinamentos na área comercial, Ser ótimo em comunicação e ter uma vibe legal para apresentações;
• Saber adaptar conteúdo para diferentes públicos;
• Ser proativo, organizado e curtir trabalhar em equipe;
• Conhecimento em ferramentas de e-learning e plataformas online;
• Mandar bem no pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel.

Diferencial

• Conhecimento no ramo de Seguros e treinamento de Varejo será um diferencial