Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior| Senior Associate

PwC - Global; Barueri; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma carreira em Recursos Humanos em uma firma de renome oferece uma oportunidade única de fazer a diferença. Este papel envolve ajudar a moldar a estratégia de pessoal da empresa, criando experiências personalizadas para os colaboradores e apoiando seu desenvolvimento individual. O profissional será um parceiro essencial em treinamento e desenvolvimento, colaborando com líderes internos e consultores externos para implementar programas de liderança e gestão de desempenho. Se você tem paixão por desenvolver talentos e deseja impactar positivamente a cultura organizacional, esta é a chance perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em empresas de auditoria.
• Inglês intermediário é necessário para a função.

Responsabilidades

• Atuar como Business Partner de treinamento no escritório de Barueri.
• Desenhar e implantar programas de liderança e desenvolvimento organizacional.
• Facilitar informações entre unidades de negócio e Human Capital.

Conhecimentos

Educação Corporativa

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de Desempenho

Coaching

Mentoria

Inglês Intermediário

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior | Senior Associate

Job Description & Summary

Uma carreira em Recursos Humanos, dentro dos Serviços Internos da Firma, proporcionará a você a oportunidade de fazer a diferença na PwC, ajudando a aproveitar ao máximo as habilidades e talentos de todos os nossos colaboradores.

Você se concentrará em ajudar os escritórios locais a impulsionar a estratégia de pessoal da empresa, criando uma experiência pessoal única para cada indivíduo e apoiando os valores de toda a empresa, trabalhando com as competências essenciais que medem e impulsionam o sucesso individual e de toda a empresa no mercado.

Nossa equipe ajuda os funcionários da PwC a desenvolver suas competências, conhecimentos e habilidades individuais e organizacionais. Você ajudará no desenvolvimento completo do treinamento de funcionários, desenvolvimento de carreira, gestão de desempenho, coaching, mentoria e desenvolvimento organizacional.

Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sênior ?️

Requisitos:

• Ensino Superior completo.
• Experiência com educação corporativa/treinamento e desenvolvimento.
• Experiência com projetos (diferencial seria experiência em projetos de educação corporativa / treinamento e desenvolvimento).
• Inglês intermediário.

Diferenciais:

• Experiência em empresas de auditoria e consultoria.

Atividades:

• Este profissional atuará como Business Partner de treinamento, no escritório de Barueri– SP.
• Responsável por desenhar a estratégia do programa de liderança e implantar o programa.
• Trabalhar em conjunto com consultoria externa.
• Facilitador das informações entre as unidades de negócio e Human Capital e terá contato com Líderes internos e Networking global PwC.