ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SÊNIOR – PORTO ALEGRE – RS - QUADRO DE VAGAS

Portal BuscarVagas BR; Porto Alegre; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para liderar programas de treinamento e desenvolvimento. Este papel crucial envolve a análise de necessidades, formulação de soluções e a criação de trilhas de aprendizagem que visam qualificar colaboradores e impulsionar resultados organizacionais. O candidato ideal será responsável por desenvolver políticas e normas, ministrar treinamentos, e promover parcerias com instituições de ensino. Se você tem paixão por capacitar pessoas e deseja fazer a diferença em um ambiente colaborativo, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Responsável por planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Elaboração de políticas e normas para qualificação de colaboradores.

Responsabilidades

• Ministrar palestras e treinamentos internos.
• Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento.

Conhecimentos

Excel intermediário

Formação académica

Superior completo em Psicologia

Superior completo em Pedagogia

Superior completo em Administração

Pós-graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Área de Atuação

Administração

Localização

Porto Alegre-RS

Atribuições

Responsável por planejar, propor e executar programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo análise das necessidades, formulação de soluções e construção de trilhas de aprendizagem para qualificar colaboradores e alcançar resultados organizacionais. Atua na elaboração de políticas, normas e procedimentos, preparação de infraestrutura para treinamentos, ministrando palestras e treinamentos internos, além de propor programas de desenvolvimento de lideranças e treinamentos via EAD. Acompanha e avalia os resultados dos programas, desenvolve programas de trainees, promove divulgação de cursos, estabelece parcerias com instituições de ensino, prospecta fornecedores e mantém cadastro na área de treinamento.

Requisitos

• Excel intermediário
• Superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração
• Pós-graduação completa desejável

Escolaridade

Ensino Médio