Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

BR7 Mobilidade; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A BR7 Mobilidade está em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para fortalecer sua equipe. O profissional será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento, além de coordenar toda a logística relacionada a estas atividades. Estamos em crescimento e buscamos alguém que tenha paixão pela capacitação de colaboradores e que possa contribuir para nossa missão de excelência no transporte público.

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em treinamento e desenvolvimento.
• Capacidade de desenvolver e ministrar treinamentos.
• Experiência com gestão de indicadores de treinamento.

Responsabilidades

• Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e de integração.
• Coordenar levantamento de necessidades de treinamento e programar treinamentos.
• Elaborar material pedagógico e mensurar a eficácia dos treinamentos.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Estamos à procura de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para se juntar à nossa equipe.

O candidato ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoal. É necessário ter habilidades de comunicação, bem como capacidade de trabalhar em equipe. Será considerado um diferencial ter atuado em empresas de mobilidade urbana.

As principais responsabilidades do Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno incluem:

Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e de integração institucional; reciclagem, procedimentos e palestras. Atuar na gestão do desenvolvimento com indicadores de treinamento. Coordenar e programar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT), coordenar a realização dos treinamentos de integração de novos colaboradores na empresa, elaborar indicadores de treinamentos realizados, mensurando a eficácia e resultado dos mesmos, coordenar o suporte fornecido aos consultores de treinamentos externos, coordenar todo o processo de solicitação de infraestrutura dos treinamentos realizados, elaborar material pedagógico, sistematizar estudos, informações e experiências sobre a área a ser treinada, implantar programas de treinamento ou aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa, manter contato com consultorias e faculdades para futuros orçamentos e parcerias para a realização de um determinado treinamento ou evento corporativo.

Se você se encaixa neste perfil, aproveite esta oportunidade e candidate-se agora!

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.

Experiência acima de 5 anos na área.

Mobilidade Humana

A BR7 Mobilidade nasceu com o objetivo de elevar os padrões de qualidade do transporte coletivo público. Somos responsáveis pela gestão das 62 linhas, além de um programa de renovação contínua da frota, que hoje tem cerca de 400 veículos.

Toda conservação e manutenção de terminais e, uma das metas mais importantes, a implantação gradativa de ônibus não poluentes até 100% da frota em 2040, zerando totalmente a emissão de gases poluentes.

Queremos estar perto dos nossos clientes, entendendo suas necessidades e desejos, para poder transformar a imagem do transporte público, como sendo a melhor opção para o deslocamento de pessoas, com pontualidade, eficiência, conforto e segurança.