Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

MAG Seguros; Goiânia; On-site; BRL 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio Creche

Previdência Privada

Assistência funeral

PPR

Seguro de vida

Gympass

Assistência psicológica, financeira eJ

Job summary

A MAG Seguros está abrindo oportunidade para atuar na área de educação e treinamento, com foco em desenvolver carreira dentro de uma empresa que valoriza diversidade, inclusão e bem-estar. A atuação envolve treinamentos presenciais e remotos, organização de cronogramas educacionais e avaliações de reação para aprimorar as competências da equipe comercial.

Você fará parte de um time colaborativo, com uso de ferramentas digitais como Teams e Zoom, contribuindo para a melhoria contínua das

Qualifications

• Formação superior em Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência na condução de treinamentos presenciais e remotos.
• Experiência com organização de cronogramas educacionais, avaliações de reação e listas de presença.
• Conhecimento ou experiência na aplicação de simulações práticas e metodologias ativas de aprendizagem.
• Boa comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal e habilidade para conduzir grupos.
• Proatividade, flexibilidade, resiliência e capacidade de organização.
• Familiaridade com ferramentas digitais para treinamentos e encontros virtuais (Teams/Zoom).

Responsibilities

• Conduzir treinamentos presenciais e remotos, promovendo experiências de aprendizagem dinâmicas e efetivas.
• Organizar cronogramas educacionais, agendas de treinamento e demais atividades relacionadas às ações de educação.
• Aplicar avaliações de reação e acompanhar listas de presença, garantindo a organização e o registro das ações.
• Desenvolver e conduzir simulações práticas e atividades que estimulem a aplicação dos conhecimentos adquiridos.
• Utilizar metodologias ativas de aprendizagem para engajar os participantes e potencializar os resultados dos treinamentos.
• Apoiar o desenvolvimento de ações educacionais voltadas ao público comercial, contribuindo para o aprimoramento de conhecimentos e habilidades.
• Atuar de forma colaborativa com o time, propondo ideias e melhorias para as iniciativas de educação.

Skills

Treinamento presencial

Treinamento remoto

Organização de cronogramas

Condução de avaliações de reação

Facilidade de relacionamento

Education

Formação superior em Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas

Tools

Microsoft Teams

Zoom

Job description

#VemSerMAG

Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.

Somos uma empresa PLURAL!

Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.

Nosso propósito e valores

Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.

. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.

Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir treinamentos presenciais e remotos, promovendo experiências de aprendizagem dinâmicas e efetivas;
• Organizar cronogramas educacionais, agendas de treinamento e demais atividades relacionadas às ações de educação;
• Aplicar avaliações de reação e acompanhar listas de presença, garantindo a organização e o registro das ações realizadas;
• Desenvolver e conduzir simulações práticas e atividades que estimulem a aplicação dos conhecimentos adquiridos;
• Utilizar metodologias ativas de aprendizagem para engajar os participantes e potencializar os resultados dos treinamentos;
• Apoiar o desenvolvimento de ações educacionais voltadas ao público comercial, contribuindo para o aprimoramento de conhecimentos e habilidades;
• Atuar de forma colaborativa com o time, propondo ideias e melhorias para as iniciativas de educação.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios?

• Conduzir treinamentos presenciais e remotos, promovendo experiências de aprendizagem dinâmicas e efetivas;
• Organizar cronogramas educacionais, agendas de treinamento e demais atividades relacionadas às ações de educação;
• Aplicar avaliações de reação e acompanhar listas de presença, garantindo a organização e o registro das ações realizadas;
• Desenvolver e conduzir simulações práticas e atividades que estimulem a aplicação dos conhecimentos adquiridos;
• Utilizar metodologias ativas de aprendizagem para engajar os participantes e potencializar os resultados dos treinamentos;
• Apoiar o desenvolvimento de ações educacionais voltadas ao público comercial, contribuindo para o aprimoramento de conhecimentos e habilidades;
• Atuar de forma colaborativa com o time, propondo ideias e melhorias para as iniciativas de educação.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você?

• Formação superior completa em Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência na condução de treinamentos presenciais e remotos;
• Experiência com organização de cronogramas educacionais, avaliações de reação e listas de presença;
• Conhecimento ou experiência na aplicação de simulações práticas e metodologias ativas de aprendizagem;
• Boa comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal e habilidade para conduzir grupos;
• Proatividade, flexibilidade, resiliência e capacidade de organização;
• Familiaridade com ferramentas digitais para a realização de treinamentos e encontros virtuais, como Microsoft Teams e Zoom.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência com treinamentos voltados à área comercial ou de vendas;
• Conhecimento em design instrucional e desenvolvimento de conteúdos educacionais;
• Experiência na realização de diagnósticos para identificação de necessidades de treinamento;
• Vivência com análise de indicadores educacionais e acompanhamento de resultados;
• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à aprendizagem e em ferramentas de inteligência artificial para apoiar ações educacionais.
• Localidade: Goiânia/GO;

Informações adicionais

O que temos de bom:

• Salário compatível com o mercado
• Vale-transporte
• Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
• Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Auxílio Creche
• Previdência Privada
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
• PPR
• Seguro de vida
• Gympass
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
• Atendimento médico e nutricional
• Happy Day - uma folga no mês do aniversário
• Universidade corporativa
• Licença maternidade e paternidade estendidas