ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO | GOI NIA - GO Goiânia - GO Full-time employee

Allrede; Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Allrede Telecom, líder no setor de telecomunicações, busca um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para impulsionar o engajamento e a eficácia de seus programas de capacitação. O candidato ideal terá um forte conhecimento em métodos de aprendizagem e deve estar cursando uma graduação em áreas relacionadas. Oferecemos um ambiente dinâmico, com foco no desenvolvimento contínuo e na inovação.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Parcerias Educacionais

Qualificações

• Necessário experiência prévia com T&D.
• Habilidades intermediárias no Pacote Office são exigidas.
• Cursando Ensino Superior em áreas relacionadas é essencial.

Responsabilidades

• Realizar levantamento de necessidades de treinamento.
• Criar e administrar programas de Treinamento e Desenvolvimento.
• Monitorar a qualidade dos programas de capacitação.

Conhecimentos

Desenvolvimento de competências

Logística de treinamentos

Métodos de aprendizagem

Formação académica

Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Allrede Telecom, a maior empresa de telecomunicações do Centro-Oeste. Somos referência no mercado de provedores, e ocupamos posição de destaque no cenário nacional, ficando entre as 20 maiores desse segmento.

Acreditamos que as pessoas certas nos lugares certos são o maior ativo de nossa organização, por isso, a soma desses talentos serão a peça chave dessa união, trazendo um amplo conhecimento técnico e de mercado para um único ambiente e objetivo comum.

Nesse sentido procuramos um(a)Analista de Treinamento e Desenvolvimento.

Main responsibilities

• Realizar levantamento das necessidades de treinamento de competências técnicas e comportamentais, e garantir a criação e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento;
• Idealizar e criar materiais didáticos e de apoio para programas de capacitações e administrar atividades logísticas de treinamentos;
• Desenhar, validar e implementar estratégia de comunicação e engajamento dos treinamentos;
• Executar treinamentos seguindo metodologias de aprendizagem validadas junto a gestão de RH;
• Apoiar na construção e acompanhamento dos indicadores de Treinamento e Desenvolvimento e reportar os resultados para gestão;
• Monitorar a qualidade e eficácia dos programas de capacitações, propondo ações de melhoria contínua;
• Demais atividades pertinentes à função.

Requirements and skills

• Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Necessário prévia experiência com o T&D;
• Pacote Office intermediário.

Additional information

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Parcerias Educacionais.