Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Grupo Carone; Vila Velha; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa renomada no Brasil busca um treinador para liderar programas de formação e desenvolvimento de funcionários. O papel envolve desde a organização de treinamentos até a ministração das aulas, necessitando uma graduação em áreas como Psicologia ou Administração. Benefícios incluem planos de saúde e oportunidades de crescimento na carreira, ideal para quem tem habilidades comunicativas e de gestão de atividades.

Serviços

Plano de saúde Samp

Plano odontológico

Seguro de vida

Café da manhã e café da tarde

Almoço na empresa

Vale transporte

Convênio farmácia

Descontos em instituições de ensino

Qualificações

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento será considerada diferencial.
• Domínio das ferramentas do pacote Office é essencial.

Responsabilidades

• Preparar cronograma e organizar treinamentos.
• Controlar a presença dos treinandos e manter registros.
• Ministrar treinamentos e atualizar históricos.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Organização

Trabalho em equipe

Gestão de múltiplas tarefas

Técnicas de instrução

Formação académica

Graduação em Psicologia, Pedagogia ou Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades

• Preparar cronograma de treinamento, programação de treinamentos e convocações ou convites para treinandos, enviando materiais às unidades ou setores da empresa;
• Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para instrutores e treinandos;
• Preparar materiais didáticos, como apostilas, apresentações, certificados e listas de presença;
• Separar e buscar materiais utilizados nos treinamentos, além de organizar lanche e café para os participantes;
• Controlar a presença dos treinandos nos cursos, registrando em sistemas ou registros próprios;
• Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais relacionados a treinamento;
• Realizar inscrições de participantes em cursos externos, cuidando de datas, transporte, despesas e informações necessárias;
• Atualizar informações e históricos de treinamentos;
• Ministrar treinamentos;
• Dentre outras atividades.

Requisitos

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento será considerada diferencial;
• Conhecimento básico em técnicas de instrução e facilitação de treinamentos presenciais;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
• Espírito colaborativo e facilidade para trabalhar em equipe;
• Domínio das ferramentas do pacote Office.

Benefícios

• Plano de saúde Samp;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Café da manhã e café da tarde;
• Almoço na empresa;
• Vale transporte;
• Convênio farmácia;
• Convênio Carone;
• Descontos em instituições de ensino e auto-escolas;
• Empréstimo consignado; oportunidade de crescimento;
• Reconhecimento por tempo de casa;
• Reconhecimento por promoção;
• Escolas de especialidades.