Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Drogaria Araujo S/A; Ribeirão das Neves; On-site; BRL 47,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Seguro de vida

Plano de saúde Unimed coparticipativo

Plano odontológico Metlife

Convênio Araujo (descontos)

Job summary

A Drogaria Araujo S/A busca Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar presencialmente em BH/Ribeirão das Neves, com foco em gestão de certificações, materiais didáticos e logística de treinamentos. O papel envolve suporte a inaugurações e padronização de processos.

É necessária formação em Farmácia, experiência em T&D e disponibilidade para viagens. Oportunidade 100% CLT, com benefícios e atuação 100% presencial no Centro de Belo Horizonte.

Qualifications

• Formação superior em farmácia.
• Experiência em treinamento e desenvolvimento.
• Disponibilidade para viagens, incluindo deslocamentos interestaduais.

Responsibilities

• Controlar certificados de formação e reciclagens obrigatórias.
• Criar e atualizar materiais didáticos e treinamentos online.
• Administrar a Plataforma da Universidade Araujo.
• Coordenar formação de novas equipes no interior e RMBH.
• Organizar logística de treinamentos, viagens e fornecedores.
• Gerenciar jornadas de onboarding e programas de carreira.

Skills

Treinamento e desenvolvimento

Disponibilidade para viagens

Google Workspace / Pacote Office

IA (Inteligência artificial)

Education

Graduação em Farmácia

Tools

Google Workspace

Pacote Office

Job description

DESCRIÇÃO

Já pensou em fazer parte do time de Treinamento e desenvolvimento na MAIOR rede de Varejo Farma de Minas?

A Drogaria Araujo, empresa que valoriza o aprendizado e o desenvolvimento, está em busca de pessoas dedicadas para compor o nosso time como Analista de treinamento e desenvolvimento.

Como Será o Dia a Dia

Responsável pelo controle de certificados de formação (Injetáveis, Vacinação, Studex), pela gestão das reciclagens obrigatórias (Farmácia Popular e Venda Certa), treinamentos obrigatórios de Compliance (Integridade, Privacidade e Proteção de Dados, Segurança da Informação)

Atuar na criação, reformulação e atualização de materiais didáticos e treinamentos online, além de administrar a Plataforma da Universidade Araujo.

Coordenar a formação de novas equipes no interior e RMBH, prestando suporte direto às inaugurações e garantindo a padronização do atendimento e processos nas novas lojas.

Responsável por toda a logística necessária para a viabilização dos treinamentos, incluindo a organização de viagens para fornecedores e para as equipes das novas lojas em expansão.

Operacionalizar a jornada de novos colaboradores através dos programas de Boas-Vindas Digital, de Estágio (Administrativo e de Farmácia), Jovem Aprendiz, Portal de Carreira (Quero me Movimentar, Trilha de Carreira e Vagas Internas) e Liga A Educa – Conclua seu Ensino Fundamental e Médio

Responsável pela Jornada de Aprendizagem de IA em parceria com a diretoria Digital e pela programação técnica da área (bibliotecas, dashboards, jogos e automação de e-mails), visando a modernização dos processos de T&D.

Planejar e executar os programas e matrizes de capacitação com bases de controle, planos de ação e indicadores.

Compilar dados para o Book de Indicadores, monitorar OKRs, planejar, gerir e analisar despesas orçadas x realizadas e elaborar relatórios periódicos (One Page e Entregáveis da Semana) para suporte às reuniões de nível N4, N5, N6 e N7.

Requisitos

• Disponibilidade para viagens


• Formação superior em farmácia.


• Vivência em treinamento e desenvolvimento (ministrar treinamentos)


• Conhecimento em ferramentas google, pacote office e IA.

Benefícios

• Vale transporte;


• Seguro de vida;


• Plano de saúde Unimed coparticipativo;


• Plano odontológico Metlife;


• Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados);


• Participação nos resultados (PPR);


• Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);


• Parceria com escolas de idiomas;


• Parceria com SESC;


• Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);


• Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.

Modelo : 100% Presencial no Centro de Belo Horizonte

Efetivo – CLT

Segunda a sexta (horário comercial)

Todas as vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.

Informações da Vaga

• Local de trabalho: Ribeirão das Neves, MG


• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT


• Jornada: Período Integral


• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento


• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior