Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Drogaria Araujo S/A; Belo Horizonte; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale transporte

Seguro de vida

Convênio Araujo

PPR

Parcerias universidades

Parcerias idiomas

SESC

Descontos estacionamento

Resumo da oferta

A Drogaria Araujo S/A busca Analista de treinamento e desenvolvimento para atuar presencialmente em Belo Horizonte, MG. O profissional ficará responsável por planejar, executar e monitorar treinamentos, bem como pela logistica educacional e suporte às plataformas de aprendizagem.

É desejável experiência em curadoria de conteúdos, gestão de certificações e atuação com IA para modernizar processos de T&D. Vem com benefícios e regime CLT 100% presencial.

Qualificações

• Formação superior em Farmácia.
• Experiência em treinamento e desenvolvimento (ministrar treinamentos).
• Conhecimento em ferramentas Google, pacote Office e IA.

Responsabilidades

• Executar e monitorar subsistemas de T&D, gerindo treinamentos presenciais e digitais.
• Gerenciar logística educacional e apoiar expansão da empresa.
• Curar conteúdos e apoiar plataformas de aprendizagem.
• Monitorar indicadores e garantir conformidade de certificações.

Conhecimentos

Experiência em T&D

Ministrar treinamentos

Google Workspace

Pacote Office

IA (Inteligência Artificial)

Formação académica

Superior em Farmácia

Ferramentas

Plataforma de aprendizagem

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

Já pensou em fazer parte do time de Treinamento e desenvolvimento na MAIOR rede de Varejo Farma de Minas?

A Drogaria Araujo, empresa que valoriza o aprendizado e o desenvolvimento, está em busca de pessoas dedicadas para compor o nosso time como Analista de treinamento e desenvolvimento.

Que Esperamos

Executar e monitorar os subsistemas de T&D, sendo responsável pela gestão, organização e construção técnica de treinamentos presenciais e digitais. Realizar a gestão da logística educacional e o apoio à expansão da empresa, atuando na curadoria de conteúdos e no suporte às plataformas de aprendizagem. Controlar os indicadores da área e garantir a conformidade das certificações e treinamentos obrigatórios, assegurando que os programas de desenvolvimento sejam aplicados conforme os padrões de qualidade estabelecidos.

Como Será o Dia a Dia

• Responsável pelo controle de certificados de formação (Injetáveis, Vacinação, Studex), pela gestão das reciclagens obrigatórias (Farmácia Popular e Venda Certa), treinamentos obrigatórios de Compliance (Integridade, Privacidade e Proteção de Dados, Segurança da Informação)
• Atuar na criação, reformulação e atualização de materiais didáticos e treinamentos online, além de administrar a Plataforma da Universidade Araujo.
• Coordenar a formação de novas equipes no interior e RMBH, prestando suporte direto às inaugurações e garantindo a padronização do atendimento e processos nas novas lojas.
• Responsável por toda a logística necessária para a viabilização dos treinamentos, incluindo a organização de viagens para fornecedores e para as equipes das novas lojas em expansão.
• Operacionalizar a jornada de novos colaboradores através dos programas de Boas-Vindas Digital, de Estágio (Administrativo e de Farmácia), Jovem Aprendiz, Portal de Carreira (Quero me Movimentar, Trilha de Carreira e Vagas Internas) e Liga A Educa – Conclua seu Ensino Fundamental e Médio
• Responsável pela Jornada de Aprendizagem de IA em parceria com a diretoria Digital e pela programação técnica da área (bibliotecas, dashboards, jogos e automação de e-mails), visando a modernização dos processos de T&D.
• Planejar e executar os programas e matrizes de capacitação com bases de controle, planos de ação e indicadores.
• Compilar dados para o Book de Indicadores, monitorar OKRs, planejar, gerir e analisar despesas orçadas x realizadas e elaborar relatórios periódicos (One Page e Entregáveis da Semana) para suporte às reuniões de nível N4, N5, N6 e N7.

Requisitos

• Disponibilidade para viagens
• Formação superior em farmácia.
• Vivência em treinamento e desenvolvimento ( ministrar treinamentos)
• Conhecimento em ferramentas google, pacote office e IA.

Benefícios

• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde Unimed coparticipativo;
• Plano odontológico Metlife;
• Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados);
• Participação nos resultados (PPR);
• Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);
• Parceria com escolas de idiomas;
• Parceria com SESC;
• Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);
• Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.

Modelo : 100% Presencial no Centro de Belo Horizonte

Efetivo – CLT

Segunda a sexta (horário comercial)

Todas as vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.

• Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior