ANALISTA DE TREINAMENTO – CURITIBA - PR - VAGAS PROFISSIONAIS

Portal de Empregos - BuscarVagas; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Curitiba busca um(a) Treinador(a) para desenvolver e implementar programas de treinamento. O profissional será responsável por realizar diagnósticos de treinamento, elaborar materiais didáticos e ministrar treinamentos presenciais e online. É necessário ter formação em áreas relacionadas e experiência comprovada na área de treinamento e desenvolvimento.

Qualificações

• Experiência comprovada na área de treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento em elaboração de programas de treinamento.
• Habilidade em ministrar treinamentos presenciais e online.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar programas de treinamento para os colaboradores.
• Realizar diagnósticos de treinamento e identificar necessidades de desenvolvimento.
• Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos realizados.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Facilidade em lidar com diferentes perfis de pessoas

Organização e planejamento

Proatividade e iniciativa

Habilidade em trabalhar em equipe

Formação académica

Formação acadêmica em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Atribuições

1. Desenvolver e implementar programas de treinamento para os colaboradores.
2. Realizar diagnósticos de treinamento e identificar necessidades de desenvolvimento.
3. Elaborar materiais didáticos e recursos de aprendizagem.
4. Coordenar e ministrar treinamentos presenciais e online.
5. Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos realizados.
6. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de treinamento.

Área de Atuação

Outros

Localização

Curitiba-PR

Requisitos

• Formação acadêmica em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada na área de treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento em elaboração de programas de treinamento.
• Habilidade em ministrar treinamentos presenciais e online.
• Conhecimento de metodologias de aprendizagem e avaliação de treinamentos.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Facilidade em lidar com diferentes perfis de pessoas.
• Capacidade de adaptação e flexibilidade.
• Organização e planejamento.
• Proatividade e iniciativa.
• Habilidade em trabalhar em equipe.