ANALISTA DE TREINAMENTO

Farma Conde; São José dos Campos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor farmacêutico em São José dos Campos está em busca de um especialista em treinamento para conduzir levantamentos de necessidades de treinamento, elaborar planos e ministrar treinamentos. O candidato ideal possui formação superior em Administração, Pedagogia ou Psicologia e experiência em treinamento e desenvolvimento. O trabalho inclui também gerenciamento de plataformas e elaboração de indicadores de desempenho.

Qualificações

• Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento em metodologias de treinamento.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Conduzir levantamento de necessidades de treinamento.
• Elaborar e executar planos de treinamento.
• Realizar acompanhamento da eficácia dos treinamentos.

Conhecimentos

Metodologias de levantamento de necessidades de treinamento

Elaboração de indicadores de desempenho

Facilitação de treinamentos

Formação académica

Ensino superior em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Conduzir levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas.
• Elaborar e executar planos de treinamento alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
• Desenvolver conteúdo de treinamento, incluindo apresentações, manuais e materiais de apoio.
• Ministrar treinamentos presenciais e online, utilizando metodologias ativas de aprendizagem.
• Realizar o acompanhamento e avaliação da eficácia dos treinamentos aplicados.
• Gerenciar a plataforma, garantindo a atualização e organização dos conteúdos.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de treinamento.
• Atuar como consultor interno, oferecendo suporte às áreas em temas relacionados a desenvolvimento de pessoas.
  
  

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento em metodologias de levantamento de necessidades de treinamento (LNT).
• Conhecimento em elaboração de indicadores de desempenho (KPIs) da área de treinamento.
• Disponibilidade para viagens.
  
  

Regime De Contratação

CLT

Departamento

RH/DP