Analista de Trade Marketing Sênior (Canal Indireto)

Job Description - Analista de Trade Marketing Sênior (Canal Indireto) (2507033909W)

Esta posição se reporta a Gerente Jr. De Trade Marketing e é uma posição híbrida baseada em São Paulo/SP.

Na Kenvue, damos vida ao extraordinário poder do cuidado diário. Com base em mais de um século de tradição e nos fundamentos da ciência, contamos com marcas icônicas, incluindo Neutrogena, Tylenol, Listerine, Johnson’s e curativos da marca Band-Aid que você já conhece e adora. A ciência é nossa paixão; o cuidado é nosso talento. Nossa equipe global é composta por aproximadamente 22.000 pessoas diversas e brilhantes, apaixonadas por insights, inovação e comprometidas em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser Kenvuer significa ter o poder de impactar a vida de milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, cuidamos incansavelmente, conquistamos confiança a partir da ciência e resolvemos problemas com coragem – aproveite nossas oportunidades que estão esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro – e o seu.

O que você fará

O Analista de Trade Marketing Sênior é responsável por projetar e executar atividades/ações promocionais específicas, analisando dados, recomendando ações para o Canal Indireto (Distribuidores e Atacados a nível Brasil) e monitorando despesas e recursos de atividades promocionais para garantir o cumprimento das diretrizes e métricas prévias do Canal. Você também participará de análises estratégicas, interações com RGM, Execução, Trade E2E Shopper Marketing, visando identificar oportunidades e desenvolver recomendações para atingirmos os OKRs da Kenvue. É uma vaga com visão End-to-End estando em linha com o ways of working de trabalho da Kenvue.

Responsabilidades:

1. Desenvolver e executar estratégias de trade marketing para impulsionar as vendas e aumentar o Sell out do Canal Indireto.
2. Ser responsável pela visão do todo do Canal e auxiliar no desenvolvimento de um analista júnior da área responsável pelas Campanhas de Incentivo.
3. Realizar pesquisas e análises de mercado para identificar tendências e insights de consumo e usar essas informações para construir campanhas de Trade.
4. Colaborar com equipes multifuncionais para desenvolver e executar ações promocionais e de Gap closing visando atingir os OKRs da área.
5. Gerenciar orçamentos e cronogramas para iniciativas de Trade garantindo que todos os projetos sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento.
6. Acompanhar e analisar a eficácia das ações e usar essas informações para otimizar iniciativas futuras.
7. Colaborar com os clientes Distribuidores em uma jornada de aproximação e excelência, estando próximo da equipe comercial para resolver problemas estratégicos e apoiar o desenvolvimento do Canal.
8. A pessoa participará ativamente do acompanhamento do Programa de Excelência dos Distribuidores assim como jornada digital do Canal.
9. Conduzir análises de dados mais profundas com insights claros de ajustes de rota.

Qualificações necessárias:

1. Graduação em Engenharia, Marketing, negócios ou áreas afins.
2. Experiência prévia no Canal Indireto Alimentar, com conhecimento prévio sobre Distribuidores, malha indireta e KPIs deste canal como positivação, drop size, recompra, estrutura de clientes do Distribuidor.
3. Fortes habilidades analíticas e capacidade de conduzir análises de dados, aproveitando insights para planos de ação.
4. Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, com capacidade de trabalhar de forma eficaz com equipes multifuncionais e liderar discussões.
5. Conhecimento das bases de dados Nielsen/Scanntech/Tradefy para realização de análises.
6. Experiência no gerenciamento de orçamentos e cronogramas para iniciativas de trade marketing.

Pacote competitivo de recompensas totais*

Feriados pagos pela empresa, férias pagas, tempo de voluntariado e muito mais!

Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento.

Grupos de recursos para funcionários.

Essa lista pode variar de acordo com a localização/região.

*Observação: as recompensas totais na Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. O(A) recrutador(a) poderá compartilhar mais informações sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o processo de recrutamento e contratação.

A Kenvue tem orgulho de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para o emprego com base em necessidades de negócios, requisitos de trabalho e qualificações individuais, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica legalmente protegida, e não serão discriminadas com base em deficiência.

Primary Location

Latin America-Brazil-São Paulo-São Paulo