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A PepsiCo está buscando um analista KAN do Comércio Moderno para apoiar o gerente no desenvolvimento de estratégias e atingimento de metas comerciais. O papel envolve construção de relações com parceiros e análise de dados para impulsionar o crescimento. Oferecemos um ambiente inclusivo e uma remuneração competitiva, além de benefícios para apoiar seu bem-estar.
Somos PepsiCo
Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo:PepsiCoJobs
A oportunidade
The Modern Trade KAN analyst will support the Modern Trade Manager to develop and lead the channel agenda for FOBO PepsiCo beverages in Brazil to achieve key commercial objectives. He/She will assist in processes such as the AOP process for the channel and in preparing and implementing long-term strategies (such as a 3-year plan). Responsibilities include preparing commercial plans, monthly performance reports (vs LY and vs AOP), aligning with the Modern Trade Manager during review meetings, and ensuring proper implementation and follow-up with the MT bottler´s sales team to meet sales, market share, revenue, distribution, and coverage targets. The role involves developing collaborative partnerships with the bottler´s team (Sales, Trade Marketing, Availability, RTM Managers), regional/global teams, and key customers like Assai, Atacadão, Carrefour, GPA, Mateus, and top buyers. Leveraging insights and data to craft stories and unlock profitable volume will be key, along with securing execution of global retail initiatives, innovation launches, sales incentives, JBPs, and business follow-up.
O seu impacto
1. Support KAM-MT on National Key Accounts for PEP FOBO brands. 2. Build strong franchise relationships and support ABV MT team. 3. Assist bottler’s National Key Account Managers in executing commercial plans. 4. Deliver AOP targets (sales, market share, distribution, revenue). 5. Analyze data, lead account diagnoses, and create action plans during monthly reviews to generate insights and profitable growth. 6. Support business reviews with bottlers and key retail customers. 7. Assist in Joint Business Planning and alignment with key retailers. 8. Support deployment of AOP initiatives. 9. Contribute to synergy projects. 10. Build networks within sales teams. 11. Follow up on Advantage Assessment plans. 12. Ensure correct execution with global retail counterparts.
Quem estamos buscando?
Leadership Skills: Challenge the status quo, embrace change, establish credibility, demonstrate courage and patience, build teams, influence stakeholders, and work effectively with management and frontline staff.
Franchise Competences: Drive sustainable growth, challenge norms, align and resolve issues, demonstrate courage and patience, ensure governance and compliance.
Functional Competences: Build relationships, lead with insights, communicate impactfully, influence, understand business dynamics, identify growth opportunities, negotiate, leverage financial concepts, execute sales plans.
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na PepsiCo, valorizamos seu desempenho e bem-estar, oferecendo remuneração competitiva, programas de flexibilidade, benefícios de saúde, carro ou bônus de transporte, iniciativas de bem-estar, apoio financeiro, reconhecimento, e benefícios familiares. Promovemos uma equipe diversa, inclusiva e igualitária, com oportunidades para todos, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.