Analista de Talent Acquisition (Vaga Temporária)

Steck; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor elétrico busca um(a) Analista de Talent Acquisition para liderar processos de recrutamento e seleção. Neste papel dinâmico, você será responsável por atrair os melhores talentos, aplicando estratégias eficazes e utilizando ferramentas modernas. A Steck oferece um ambiente colaborativo que valoriza a criatividade e o crescimento profissional. Se você é movido(a) por desafios e deseja fazer a diferença em uma empresa que promove inclusão e diversidade, esta é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de uma jornada eletrizante e impactante!

Serviços

Auxílio transporte

Vale Refeição

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção para níveis executivos.
• Conhecimento em metodologia de entrevista por competências.

Responsabilidades

• Conduzir todo o processo de atração e seleção de candidatos.
• Gestão do processo seletivo no ATS e reporte de indicadores.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Entrevista por competências

Análise de testes comportamentais

Mapeamento de mercado

Hunting

Gestão de processos seletivos

Inglês

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-graduação

Ferramentas

Gupy

Descrição da oferta de emprego

Analista de Talent Acquisition (Vaga Temporária)

Workplace: São Paulo - SP

Estamos em busca de um(a) profissional inspirado(a) a fazer parte da nossa equipe no setor elétrico.

Na Steck, acreditamos que o seu futuro está conectado e queremos você ao nosso lado nessa jornada eletrizante.

Aqui, seu talento e conhecimento serão valorizados, sua criatividade será estimulada e seu crescimento profissional será impulsionado.

Desafio: Responsável pela condução de todo o processo de atração e seleção de candidatos, aplicando as principais estratégias de R&S na busca dos melhores candidatos para a companhia.

A sua energia será voltada para:

• Recrutamento e seleção de todos os cargos da empresa, com foco em posições de analistas, especialistas e gestão;
• Divulgação das vagas nas principais fontes de recrutamento (sites, universidades, Outplacement, agências);
• Mapeamento de mercado e hunting;
• Realização de entrevistas por competência;
• Aplicação e análise de testes comportamentais, com elaboração de pareceres quando necessário;
• Consolidação e reporte dos principais indicadores da área;
• Acompanhamento e condução de todo o processo de R&S até a etapa de carta oferta e envio para admissão;
• Gestão do processo seletivo no ATS (Gupy);

Conexão que buscamos:

• Ensino Superior Completo, pós será um diferencial;
• Experiência com processo seletivo para níveis executivos;
• Conhecimento na metodologia de entrevista por competências;
• Desejável conhecimento na ferramenta DISC;
• Inglês desejável;

Benefícios:

• Auxílio transporte;
• Vale Refeição;

Filial: Rua Samaritá, 1117, 3º andar - Jardim das Laranjeiras/ São Paulo - SP.

Então, se você é movido(a) por essa energia, tem sede de conhecimento e busca fazer a diferença no setor, essa vaga é para você!

Trabalhe e cresça na Steck

Desde 1975 com você, unindo tecnologia e inovação.

A Steck é uma empresa brasileira do grupo Schneider e líder no fornecimento de materiais elétricos para uso residencial, comercial e industrial, e estamos presentes em mais de 18 países da América Latina.

Aqui todas as Pessoas são bem-vindas em nossas vagas, independente de gênero, religião, LGBTQIAPN+, raça/etnia, idade ou deficiência, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas!

A Steck acredita no poder do impacto. Ele inspira nossos colaboradores e colaboradoras a se tornarem agentes de transformação e embaixadores de uma visão compartilhada: sermos #IMPACTMAKER.

#Inclusão: Somos criadores de impacto na inclusão, porque abraçamos perspectivas diversas, cocriando um ambiente onde todos pertençam e prosperem.

#Maestria: Somos criadores de impacto na maestria, porque contamos com nossa experiência e conhecimento para trazer inovações da mais alta qualidade.

#Propósito: Somos criadores de impacto no propósito, porque almejamos construir um futuro sustentável que beneficie nossos colaboradores, clientes, comunidades e o planeta.

#Ação: Somos criadores de impacto na ação, porque atuamos com responsabilidade, agilidade e integridade, sempre com o cliente em mente.

#Curiosidade: Somos criadores de impacto na curiosidade, porque adoramos pensar de forma diferenciada e abrangente, desafiando o cenário atual e aprendendo todos os dias.

#Trabalho em Equipe: Somos criadores de impacto no trabalho em equipe, porque alcançamos resultados com nossas equipes, trabalhando em colaboração, com transparência e confiança.

Imagine-se entrando em um mundo repleto de energia e possibilidades, onde cada interruptor, cada fio e cada ligação, uma possibilidade de evolução de carreira profissional!