Analista de Talent Acquisition Pleno

Maxxi; Barueri; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa jovem e inovadora está em busca de um Analista de Talent Acquisition Pleno para fortalecer sua equipe. Nesta função, você será a chave para atrair e integrar talentos de diversas áreas, especialmente em tecnologia. Você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborando com líderes para definir perfis ideais e gerenciar candidatos de forma eficaz. Se você é proativo, possui habilidades de comunicação excepcionais e está pronto para fazer a diferença, esta é a sua chance de brilhar em um cenário de crescimento acelerado.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção, especialmente em áreas de tecnologia.
• Capacidade de conduzir entrevistas por competência e avaliações técnicas.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para posições técnicas e administrativas.
• Apoiar na execução de estratégias de atração de talentos e manter o banco de talentos.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Análise de indicadores

Inglês avançado

Descrição da oferta de emprego

A Maxxi é uma empresa jovem e cheia de energia. Nascemos nesta nova era, caracterizada pela diversidade de ideias e inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação.

Estamos buscando talentos para compor nosso time de People.

Descrição da Vaga:

Procuramos um(a) Analista de Talent Acquisition Pleno. Nesta posição, você será responsável por atrair, selecionar e integrar talentos nas áreas de negócios da Maxxi, contribuindo para o crescimento e sucesso da nossa consultoria.

Responsabilidades:

1. Conduzir processos seletivos para posições técnicas, administrativas e estratégicas, incluindo Desenvolvedores, Product Owner, Engenheiros de Dados e outros profissionais de Tecnologia.
2. Apoiar na execução de estratégias de atração de talentos, utilizando canais como redes sociais, plataformas de emprego e eventos de tecnologia.
3. Realizar triagens, entrevistas por competência, análise de perfil, avaliações técnicas, cases, entrevistas com stakeholders, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e alta assertividade nos processos.
4. Colaborar com líderes na definição de perfis de candidatos ideais e no alinhamento de vagas.
5. Manter e atualizar o banco de talentos, garantindo organização e acessibilidade das informações.
6. Participar de feiras de emprego e eventos de networking para promover a marca empregadora da Maxxi.
7. Analisar métricas de recrutamento e propor melhorias nos processos de seleção.
8. Gerenciar candidatos do início ao fim, assegurando comunicação ativa e retornos eficientes.
9. Realizar propostas e apoiar no processo de admissão dos candidatos selecionados.

Habilidades:

• Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e autonomia para atuar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.
• Desejável conhecimento sobre tendências de mercado em tecnologia e dados.
• Capacidade de análise de indicadores.
• Inglês avançado.