Analista de Suporte Junior - Afirmativa PCD (Remoto)

Zenvia; São Paulo; Teletrabalho; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

An innovative company is seeking talented individuals passionate about technology to join their remote team. This dynamic workplace values freedom and flexibility, providing an ideal environment for employees to reach their full potential. Join a forward-thinking organization where your contributions can lead to exciting new experiences and opportunities for growth. If you're ready to challenge the status quo and make a difference, this is the perfect place for you to thrive.

Descrição da oferta de emprego

“A ZENVIA está em constante crescimento e procuramos profissionais dedicados e inovadores para se juntarem a nós na criação de novas experiências. Talentos que desafiam o status quo, que se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem. Oferecemos o ambiente ideal para que nossos colaboradores possam desenvolver o seu verdadeiro potencial e alcançar seu melhor desempenho.

Nós valorizamos a liberdade e a flexibilidade, e por isso, todas as nossas atividades são realizadas de forma remota.

Se você é uma pessoa talentosa e apaixonada por tecnologia, venha se juntar à equipe da ZENVIA! Há muitas oportunidades incríveis disponíveis para você. Vem ser #humanz.”

Ter seu propósito, valores pessoais, jeito de ser e se comportar alinhados à cultura da empresa é super importante para seu engajamento e felicidade no trabalho, e também para a Zenvia, que possivelmente terá um(a) profissional mais motivado e crescendo com a gente por aqui.

Nossas crenças são a estrutura da nossa cultura interna, e neste teste você consegue identificar o quanto você pratica elas no seu dia a dia, principalmente no meio corporativo. Faça o teste, vai ser bacana para você ver se a Zenvia combina com você.

Ele não é eliminatório para o processo seletivo, não é nominal – totalmente anônimo. Você não precisa inserir nenhum dado pessoal.

Atenção às nossas plataformas oficiais de divulgação de vagas, como Página de Carreiras, LinkedIn, Glassdoor, Indeed, parceiro Remotar e nossas redes sociais oficiais Zenvia.

Não autorizamos nenhuma outra plataforma a divulgar nossas vagas de emprego, e qualquer anúncio ou oferta fora desses canais mencionados não é válido e pode não refletir em uma oportunidade genuína da nossa organização.

NOSSAS VAGAS

Convite do Cassio Bobsin, nosso CEO

“A ZENVIA está em constante crescimento e procuramos profissionais dedicados e inovadores para se juntarem a nós na criação de novas experiências. Talentos que desafiam o status quo, que se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem. Oferecemos o ambiente ideal para que nossos colaboradores possam desenvolver o seu verdadeiro potencial e alcançar seu melhor desempenho.

Nós valorizamos a liberdade e a flexibilidade, e por isso, todas as nossas atividades são realizadas de forma remota.

Se você é uma pessoa talentosa e apaixonada por tecnologia, venha se juntar à equipe da ZENVIA! Há muitas oportunidades incríveis disponíveis para você. Vem ser #humanz.”

Cassio Bobsin, CEO Zenvia

Fit Cultural

Ter seu propósito, valores pessoais, jeito de ser e se comportar alinhados à cultura da empresa é super importante para seu engajamento e felicidade no trabalho, e também para a Zenvia, que possivelmente terá um(a) profissional mais motivado e crescendo com a gente por aqui.

Nossas crenças são a estrutura da nossa cultura interna, e neste teste você consegue identificar o quanto você pratica elas no seu dia a dia, principalmente no meio corporativo. Faça o teste, vai ser bacana para você ver se a Zenvia combina com você.

Ele não é eliminatório para o processo seletivo, não é nominal – totalmente anônimo. Você não precisa inserir nenhum dado pessoal.

Clique aqui e acesse. É rapidinho!

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Seja um Humanz

Atenção às nossas plataformas oficiais de divulgação de vagas, como Página de Carreiras, LinkedIn, Glassdoor, Indeed, parceiro Remotar e nossas redes sociais oficiais Zenvia.

Não autorizamos nenhuma outra plataforma a divulgar nossas vagas de emprego, e qualquer anúncio ou oferta fora desses canais mencionados não é válido e pode não refletir em uma oportunidade genuína da nossa organização.

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