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Uma empresa inovadora está buscando um profissional para gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, atuando como um parceiro estratégico nas áreas de Recursos Humanos. Este papel envolve a implementação de estratégias organizacionais e a promoção de planos que atendam às necessidades do negócio, fortalecendo a cultura organizacional. Se você possui formação superior em RH ou Psicologia, habilidades de negociação e um bom conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, esta é uma ótima oportunidade para você se destacar em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Objetivo e Síntese da Função
Responsável por gerenciar de forma abrangente o ciclo de vida dos colaboradores, atuando como parceiro estratégico das áreas clientes. Facilita a implementação da estratégia organizacional, promovendo a aplicação de planos e políticas de Gestão de Pessoas que atendam às necessidades do negócio e fortaleçam a cultura organizacional.
O que você precisa ter:
Local de Trabalho: São Paulo - SP Zona Sul (região Morumbi).
Modelo: Híbrido, porém com flexibilidade de acordo com as demandas.
Horário: comercial