Analista de Sucesso do Cliente - PR

GREEN RH; Maringá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de locação de equipamentos estéticos está à procura de um profissional de Sucesso do Cliente. Este papel é crucial para garantir a satisfação e retenção dos clientes, promovendo um relacionamento próximo e de confiança. O profissional será responsável por identificar oportunidades de expansão, otimizar o uso dos serviços e atuar como um ponto de contato confiável. Se você é proativo, orientado a resultados e tem uma forte capacidade de comunicação, esta é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença e impulsionar o sucesso dos nossos clientes a longo prazo.

Qualificações

• Forte habilidade em comunicação e construção de relacionamentos com clientes.
• Experiência em gestão de contas e identificação de oportunidades de expansão.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter relacionamentos de confiança com clientes.
• Identificar oportunidades de upsell e cross-sell para clientes.

Conhecimentos

Comunicação Interpessoal

Escuta Ativa

Gestão de Contas

Visão Estratégica

Proatividade

Orientação a Resultados

Ferramentas

Ferramentas de CRM

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente: A empresa é especializada em locação de equipamentos estéticos, oferecendo soluções de alta tecnologia e qualidade para clínicas, salões de beleza, spas e profissionais autônomos do segmento. Nosso compromisso é fornecer suporte completo aos nossos clientes, desde a entrega e instalação dos equipamentos até o acompanhamento do seu pleno funcionamento.

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional de Sucesso do Cliente com perfil Farmer, voltado para o relacionamento e a fidelização da base de clientes. Este(a) profissional será responsável por garantir a satisfação, retenção e o crescimento contínuo dos clientes, identificando oportunidades de expansão, otimizando o uso dos nossos serviços e atuando como um ponto de contato confiável. O objetivo é manter um vínculo sólido com cada cliente, antecipar necessidades, oferecer soluções personalizadas e impulsionar o sucesso no longo prazo.

Requisitos

1. Habilidades de Comunicação e Relacionamento: Forte capacidade de comunicação interpessoal, escuta ativa e construção de confiança.
2. Experiência em Gestão de Contas ou Relacionamento com Clientes: Vivência anterior em funções de Customer Success, Key Account Management, Customer Relationship ou áreas correlatas.
3. Visão Estratégica: Capacidade de identificar oportunidades de expansão, propor soluções personalizadas e antecipar necessidades do cliente.
4. Perfil Proativo e Orientado a Resultados: Organização, disciplina, iniciativa e foco em metas de retenção e crescimento da base.
5. Conhecimento de Ferramentas de CRM e Métricas de Sucesso do Cliente: Familiaridade com indicadores (NPS, CSAT, churn, upsell) e plataformas de gestão de relacionamento.
6. Diferencial: Experiência no segmento estético, saúde, bem-estar ou locação de equipamentos.

Principais Responsabilidades

1. Construção de Relacionamentos: Desenvolver e manter um relacionamento próximo e de confiança com a base de clientes, entendendo suas necessidades, desafios e objetivos de negócio.
2. Expansão de Contas: Identificar oportunidades de upsell e cross-sell, promovendo soluções adicionais que agreguem valor e contribuam para o crescimento sustentável de cada cliente.
3. Acompanhamento da Jornada do Cliente: Garantir que o cliente esteja obtendo o máximo proveito dos equipamentos locados, acompanhando a utilização, engajamento e satisfação com nossos serviços.
4. Reuniões Periódicas (QBRs): Conduzir encontros regulares para alinhar expectativas, avaliar resultados, oferecer suporte e propor melhorias, assegurando o sucesso contínuo.
5. Prevenção de Churn: Mapear riscos à retenção, criando planos de ação estratégicos para mitigar problemas, antecipar demandas e solucionar possíveis insatisfações.
6. Ponto de Contato Confiável: Servir como referência para o cliente dentro da empresa, encaminhando demandas para as áreas de vendas, produto, suporte e garantindo respostas ágeis e assertivas.
7. Colaboração Interna: Trabalhar em conjunto com outras equipes para aprimorar processos, aprimorar o produto/serviço e assegurar uma experiência excepcional ao cliente.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção