Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda a jornada construtiva.
Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.
Comprometidos na construção de um futuro inteligente e sustentável.
Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.
Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Apoio ao Onboarding de Clientes: Facilitar a integração de novos clientes, conduzindo sessões de treinamento e orientação sobre o uso dos produtos e serviços da empresa;
- Atendimento ao Cliente: Ser o ponto de contato inicial para dúvidas e orientações, garantindo uma experiência positiva durante a fase de implantação;
- Monitoramento e Acompanhamento: Acompanhar o progresso dos clientes durante o processo de onboarding, identificando e resolvendo possíveis dificuldades;
- Feedback e Melhoria Contínua: Coletar feedback dos clientes sobre o processo de onboarding e colaborar com a equipe para implementar melhorias;
- Documentação e Relatórios: Manter registros detalhados das interações com os clientes e preparar relatórios sobre o progresso e a satisfação dos usuários;
- Cumprir prazos e metas de onboarding.
Requisitos e qualificações
Experiências/Requisitos mandatórios:
- Ensino superior completo ou cursando em qualquer área, engenharia civil é um diferencial;
- Experiência prévia de pelo menos 1 ano em atendimento ao cliente, preferencialmente nas áreas de Customer Success (CS) ou Customer Experience (CX);
- Vivência específica em processos de onboarding, com entendimento das melhores práticas para garantir uma transição suave para os clientes.
Características pessoais desejadas:
- Boa comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
- Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições e desafios, mantendo a motivação e o foco nas metas.
- Flexibilidade: Adaptar-se a diferentes situações e demandas, ajustando abordagens conforme necessário.
- Proatividade e autoresresponsabilidade: Ter um forte senso de responsabilidade sobre os resultados e estar disposto a tomar iniciativas para alcançar as metas.
Informações adicionais
Benefícios:
- Modalidade de Trabalho: Híbrido 2x3 - Ajuda de Custo Home Office R$ 70,00;
- Benefício Mobilidade (VT, Vale Flexível ou Estacionamento);
- Vale Refeição: Subsidiado pela Empresa R$35,00/dia (pago através do cartão flash benefícios);
- Plano de saúde: Porto Seguro Prata Mais sem coparticipação;
- Plano Odontológico: Sul-América Odonto sem coparticipação;
- Programa de Saúde Mental;
- Seguro de Vida;
- Parcerias com faculdades e cursos de idiomas para incentivo aos estudos;
- Convênio Farmácia - Drogaria São Paulo e Drogaria Pacheco;
- Convênio Sesc;
- Total Pass (Descontos em Academias/ Esportes);
- Day Off no mês do aniversário;
- Licença Paternidade estendida para 20 dias corridos;
- Licença Maternidade estendida para 180 dias corridos;
- Auxílio Creche.
Nosso foco é na inclusão social e valorização da diversidade, promovendo oportunidades para Pessoas com Deficiência (PcD).