ANALISTA DE SOLUÇÕES DIGITAIS

Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo - Sescoop Nacional; Brasília; On-site; BRL 56,000 - 100,000; Full time

Job summary

Sescoop Nacional está contratando um Analista de Soluções Digitais para atuar na melhoria de processos, projetos e serviços da área, com foco em dados, contratos e soluções digitais. Você apoiará decisões estratégicas por meio de análise de dados e colaboração com áreas de negócio e tecnologia.

Essa função envolve planejamento de backlog, definição de requisitos funcionais, validação com Product Owners e entrega de dashboards executivos. Espera-se experiência com metodologias ágeis e TOTVS Fluig.

Qualifications

• Graduação completa em TI/Administração/Engenharia.
• Experiência mínima de 6 meses em análise de negócios, gestão de projetos de TI ou soluções digitais.
• Experiência em backlog, requisitos funcionais, metodologias ágeis, modelagem de processos e testes.
• Conhecimento de TOTVS Fluig (BPM/workflow).
• Capacidade de documentação funcional e criação de dashboards/indicadores.

Responsibilities

• Gerir backlogs de demandas de negócio e projetos de TI, priorizando com valor estratégico.
• Atuar como facilitador entre áreas de negócio e equipes técnicas, traduzindo necessidades em requisitos.
• Prototipar e modelar soluções digitais com fluxos e wireframes para validação.
• Planejar e conduzir cerimônias ágeis (sprints, dailies, refinamentos) com alinhamento de todos.
• Definir indicadores e reportar desempenho de projetos e soluções.
• Apoiar Product Owners na visão de produto e roadmaps.
• Coordenar validações, homologações e testes de aceitação com usuários.
• Acompanhar evolução de sistemas institucionais e oportunidades de melhoria.

Skills

Gestão de backlogs

Levantamento de requisitos

Metodologias ágeis

Modelagem de processos

Testes funcionais

Automação de processos

Integração entre sistemas

Relatórios e dashboards

Facilitar entre áreas

Gestão de contratos

Education

Graduação em TI/Administração/Engenharia

Tools

TOTVS Fluig (BPM/workflow)

Job description

**ATENÇÃO**

Leia as informações abaixo, antes de prosseguir com sua candidatura para a vaga:

Este Processo Seletivo está regido pelo Comunicado de Abertura e seus anexos, disponíveis no site Somos Cooperativismo / Link: Trabalhe conosco - Processo Seletivo nº 10/2026 bem como pela Resolução n.º 2.146/2026 do CONSELHO NACIONAL DO SESCOOP.

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – Sescoop Nacional, é uma instituição de direito privado e suas contratações são realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

A realização do presente Processo Seletivo não se configura, em qualquer hipótese como concurso público.

O candidato deverá ler atentamente O COMUNICADO DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO, bem como as informações referentes às etapas que o compõem, a fim de compreender integralmente as regras, prazos e critérios estabelecidos.

O acompanhamento de todas as etapas da seleção e dos Comunicados é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá acompanhar o cronograma e tomar ciência das convocações e dos resultados no link "Trabalhe Conosco".

A plataforma Empregare® constitui ferramenta de apoio operacional utilizada pela área da Gerência de Pessoas da Unidade Nacional para gestão interna das candidaturas e condução das etapas do processo seletivo, porém, todas as informações oficiais relativas ao processo seletivo, incluindo convocações, comunicados, cronogramas, resultados de etapas, resultado final e demais publicações, serão divulgadas exclusivamente no portal SomosCooperativismo – Trabalhe Conosco, sendo este o único canal oficial de comunicação com os candidatos.

Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que atende integralmente aos requisitos mínimos e obrigatórios exigidos para a vaga, conforme disposto no Comunicado de Abertura do Processo Seletivo e demais publicações oficiais disponibilizadas no portal SomosCooperativismo – Trabalhe Conosco.

O não atendimento aos requisitos mínimos e obrigatórios exigidos para o cargo implicará a eliminação do candidato, podendo esta ocorrer em qualquer etapa do Processo Seletivo, inclusive após a realização da inscrição.

Este processo seletivo constará de 5 etapas, a saber: 1ª ETAPA – CADASTRO DE CURRÍCULO NA PLATAFORMA EMPREGARE®; 2ª ETAPA – ANÁLISE CURRICULAR E SELEÇÃO DE CURRÍCULOS (etapa eliminatória); 3ª ETAPA - ANÁLISE DOCUMENTAL (classificatória, eliminatória e não acumulativa); 4ª ETAPA – ANÁLISE COMPORTAMENTAL; 5ª ETAPA - AVALIAÇÃO TÉCNICA-SITUACIONAL (classificatória, eliminatória e não acumulativa).

O cronograma das etapas está disponível no Comunicado do Processo Seletivo, sendo de obrigatório o acompanhamento do candidato e das datas de realização das etapas.

O candidato somente poderá realizar as avaliações nas datas, horários e locais previamente divulgados nos comunicados de convocação, conforme estabelecido Cronograma do processo Seletivo.

A não participação em qualquer uma das etapas, independentemente do motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará em sua eliminação automática desta seleção.

CARGO DE ANALISTA

Atuar de forma integrada no planejamento, execução e aprimoramento de processos, projetos e serviços da área, assegurando a geração e disseminação de informações qualificadas, o suporte técnico às decisões e a conformidade com normas institucionais, por meio da análise de dados, gestão de contratos, desenvolvimento de soluções e promoção de práticas e conhecimentos que contribuam para a eficiência operacional, a governança e o alcance dos resultados estratégicos da organização.

FUNÇÃO DE ANALISTA DE SOLUÇÕES DIGITAIS

ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO

1. Gerir backlogs de demandas de negócio e projetos de TI, priorizando itens com base em valor estratégico, urgência e capacidade técnica disponível.
2. Atuar como facilitador entre áreas de negócio e equipes técnicas, traduzindo necessidades institucionais em requisitos funcionais claros para desenvolvimento ou evolução de soluções digitais
3. Prototipar e modelar soluções digitais por meio de fluxos, wireframes ou representações funcionais, apoiando a validação de requisitos e o alinhamento entre áreas de negócio e equipes técnicas
4. Planejar e conduzir cerimônias e práticas de metodologias ágeis (sprints, dailies, refinamentos, retrospectivas), promovendo alinhamento entre stakeholders e equipes técnicas
5. Definir, monitorar e reportar indicadores e métricas de projetos e soluções (entregas, qualidade, satisfação do negócio, indicadores de valor), apoiando processos de tomada de decisão
6. Apoiar Product Owners na definição da visão de produto, roadmaps e critérios de aceitação, garantindo alinhamento com a estratégia organizacional
7. Coordenar e executar validações, homologações funcionais e testes de aceitação com Product Owners e usuários, assegurando aderência às necessidades institucionais, critérios de aceitação e qualidade das entregas
8. Acompanhar a evolução de sistemas institucionais, incluindo soluções desenvolvidas internamente, sistemas corporativos (CRM, ERP) e plataformas digitais ou portais institucionais, identificando oportunidades de melhoria funcional e de automação de processos
9. Analisar e apoiar a melhoria de processos institucionais suportados por soluções digitais, identificando oportunidades de simplificação, automação e integração entre sistemas
10. Elaborar relatórios executivos, dashboards e análises de dados utilizando consultas SQL e ferramentas de visualização para suporte à gestão e tomada de decisão
11. Identificar oportunidades de aplicação de inteligência artificial e automação em processos institucionais, como geração de relatórios, análise de dados e melhoria de fluxos operacionais
12. Identificar riscos, dependências e gargalos em projetos e soluções tecnológicas, propondo planos de mitigação e ações de melhoria contínua
13. Capacitar áreas de negócio no uso de soluções digitais e apoiar a disseminação de boas práticas de gestão ágil e uso de ferramentas institucionais
14. Apoiar processos de avaliação técnica de soluções e serviços tecnológicos, analisando aderência às necessidades institucionais
15. Atuar em colaboração com fornecedores e parceiros tecnológicos na concepção, evolução e implantação de soluções digitais, acompanhando entregas, testes e validações
16. Documentar processos de negócio, requisitos funcionais e soluções implementadas, mantendo atualizados os repositórios institucionais de conhecimento
17. Executar outras atividades correlatas, compatíveis com a natureza do cargo e em conformidade com as competências da área de atuação.

Requisitos:

*REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA

*ESCOLARIDADE

*Graduação completa em curso de nível superior, realizada em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), nas áreas de:

• Tecnologia da Informação (T.I);
• Administração;
• Engenharia.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

**Experiência comprovada de, no mínimo, 6 (seis) meses de atuação como profissional de nível superior, em atividades relacionadas à análise de negócios, gestão de projetos de TI ou soluções digitais, com desempenho de, pelo menos, 5 (cinco) das atividades descritas a seguir:

• Gestão de demandas de negócio e backlogs de projetos de TI;
• Levantamento, análise, documentação e validação de requisitos funcionais de sistemas e soluções digitais;
• Aplicação de metodologias ágeis (Scrum e Kanban) no planejamento e acompanhamento de projetos;
• Modelagem de processos, fluxos de trabalho e prototipação de soluções digitais;
• Planejamento e execução de testes funcionais, homologações e validação de sistemas;
• Utilização de Sistema TOTVS Fluig (BPM/workflow);
• Sustentação, evolução e melhoria contínua de sistemas corporativos, plataformas digitais e soluções de BPM/workflow;
• Mapeamento e otimização de processos de negócio, com foco em automação e integração entre sistemas.
• Definição e acompanhamento de indicadores de desempenho, elaboração de relatórios e dashboards;
• Atuação como facilitador entre áreas de negócio, equipes técnicas e fornecedores de tecnologia;
• Utilização e aplicação de inteligência artificial e automação em processos institucionais;
• Identificação e acompanhamento de riscos, dependências e oportunidades de melhoria em projetos tecnológicos;
• Gestão orçamentária e acompanhamento/fiscalização de contratos;
• Elaboração de documentação funcional, histórias de usuário e critérios de aceitação de soluções digitai.s

*Requisitos Obrigatórios. Passível de eliminação do candidato.

**A experiência profissional deverá comprovar que as atividades listadas não foram desempenhadas de forma eventual ou isolada, mas sim como parte integrante da atuação diária do candidato.