Analista de Sistemas Sr | RH

STAFFER TALENTOS E TECNOLOGIA LTDA.; São Bernardo do Campo; On-site; BRL 156,000 - 234,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio creche

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Job summary

A STAFFER TALENTOS E TECNOLOGIA LTDA. em São Bernardo do Campo, SP, busca Analista de Sistemas Sênior para atuar com SAP SuccessFactors EC/ECP, implantação, evolução e integrações.

Você fará sustentação, levantamento de requisitos, desenho de soluções, testes e suporte a fornecedores, contribuindo para o roadmap de RH Digital e automação, sempre respeitando políticas de segurança e privacidade.

Qualifications

• Ensino superior completo em TI, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Experiência sólida como Analista de Sistemas, Consultor ou função equivalente em sistemas de RH.
• Experiência comprovada com SAP SuccessFactors Employee Central (EC) e Employee Central Payroll (ECP).
• Conhecimento em integração e replicação de dados entre EC e ECP.
• Conhecimento dos principais processos de RH, incluindo estrutura organizacional, dados cadastrais, admissões, desligamentos, cargos e posições.
• Conhecimento de processos de folha de pagamento e suas integrações com Employee Central.
• Experiência com integrações entre SuccessFactors e sistemas corporativos.
• Experiência com levantamento de requisitos, análise funcional, desenho de soluções e testes.
• Experiência em projetos de implantação, evolução ou transformação de sistemas.
• Conhecimento em metodologias ágeis e/ou tradicionais.

Responsibilities

• Atuar como referência técnica e funcional em SAP SuccessFactors EC e ECP.
• Analisar necessidades do negócio e propor soluções sistêmicas, avaliando impactos, riscos e viabilidade.
• Atuar em projetos de implantação, evolução, melhorias e integrações do SuccessFactors.
• Realizar sustentação dos sistemas, análise de incidentes e identificação de causa raiz.
• Levant ar e especificar requisitos funcionais e técnicos, regras de negócio e critérios de aceite.
• Atuar na integração e replicação de dados entre EC e ECP, garantindo consistência das informações.
• Apoiar o desenho de integrações entre SuccessFactors e demais sistemas corporativos.
• Atuar com APIs, Integration Center, SAP Integration Suite/CPI ou tecnologias equivalentes.
• Participar de testes, homologação, gestão de mudanças e implantação de novas funcionalidades.
• Atuar na gestão de fornecedores e consultorias, acompanhando prazos, entregas e níveis de serviço.
• Contribuir para evolução do roadmap de RH Digital, automação, analytics e transformação digital.
• Garantir aderência às políticas de segurança, privacidade, governança e proteção de dados.

Skills

SuccessFactors EC

APIs

Integration Center

SAP Integration Suite

RH processes

Agile

Education

Bacharelado em TI/IS/Computação

Tools

SAP ERP/S4HANA

SAP Integration Suite

CPI

APIs

Job description

Atuar como referência técnica e funcional em SAP SuccessFactors EC e ECP;

Analisar necessidades do negócio e propor soluções sistêmicas, avaliando impactos, riscos e viabilidade;

Atuar em projetos de implantação, evolução, melhorias e integrações do SuccessFactors;

Realizar sustentação dos sistemas, análise de incidentes e identificação de causa raiz;

Levantar e especificar requisitos funcionais e técnicos, regras de negócio e critérios de aceite;

Atuar na integração e replicação de dados entre EC e ECP, garantindo consistência das informações;

Apoiar o desenho de integrações entre SuccessFactors e demais sistemas corporativos;

Atuar com APIs, Integration Center, SAP Integration Suite/CPI ou tecnologias equivalentes;

Participar de testes, homologação, gestão de mudanças e implantação de novas funcionalidades;

Atuar na gestão de fornecedores e consultorias, acompanhando prazos, entregas e níveis de serviço;

Contribuir para evolução do roadmap de RH Digital, automação, analytics e transformação digital;

Garantir aderência às políticas de segurança, privacidade, governança e proteção de dados.

Requisitos

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;

Experiência sólida como Analista de Sistemas, Consultor ou função equivalente em sistemas de RH;

Experiência comprovada com SAP SuccessFactors Employee Central (EC) e Employee Central Payroll (ECP);

Conhecimento em integração e replicação de dados entre EC e ECP;

Conhecimento dos principais processos de RH, incluindo estrutura organizacional, dados cadastrais, admissões, desligamentos, cargos e posições;

Conhecimento de processos de folha de pagamento e suas integrações com Employee Central;

Experiência com integrações entre SuccessFactors e sistemas corporativos;

Experiência com levantamento de requisitos, análise funcional, desenho de soluções e testes;

Experiência em projetos de implantação, evolução ou transformação de sistemas;

Conhecimento em metodologias ágeis e/ou tradicionais.

Diferenciais

• Conhecimento em outros módulos do SuccessFactors, como Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation e Learning;
• Experiência com integrações entre SAP SuccessFactors e SAP ERP/S/4HANA;
• Conhecimento em SAP Integration Suite/CPI;
• Experiência com APIs e Integration Center.

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Analista de Sistemas Sênior em São Bernardo do Campo, SP, BR