Analista de Sistemas Sênior

Unijuí - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Ijuí; On-site; BRL 40,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano odontológico próprio com subs?d?

Subsídio para o Plano de Saúde

Auxílio-creche

Vale-transporte

Seguro de vida

Licença remunerada/intervalos

Job summary

A Unijuí - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul procura um Analista de Sistemas Sênior para atuar no desenvolvimento e manutenção de soluções tecnológicas da instituição, com foco na evolução dos sistemas internos.

O profissional atuará no atendimento de demandas, análise de requisitos, evolução de consultas SQL, criação de APIs e melhoria contínua, assegurando qualidade, desempenho e segurança. Salário em torno de R$ 5.900,00, 40 horas semanais, presencial em Ijuí/RS.

Qualifications

• Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.
• Experiência sólida em Análise de Sistemas.
• Experiência com Linguagem SQL.
• Conhecimento em desenvolvimento de APIs.
• Comprometimento e facilidade para trabalho em equipe.

Responsibilities

• Atender demandas de desenvolvimento e manutenção dos sistemas institucionais.
• Realizar análise de requisitos junto às áreas demandantes.
• Desenvolver e otimizar consultas em SQL.
• Criar e manter APIs para integração entre sistemas.
• Atuar na sustentação e melhoria contínua das soluções existentes.
• Garantir a qualidade, desempenho e segurança das aplicações.
• Apoiar usuários e áreas internas na utilização dos sistemas.
• Trabalhar de forma colaborativa com times multidisciplinares.

Skills

Análise de Sistemas

SQL

APIs

Trabalho em equipe

Comprometimento

Education

Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins

Job description

Buscamos um(a) Analista de Sistemas Sênior para atuar no desenvolvimento e manutenção de soluções tecnológicas da instituição, com foco na evolução dos sistemas internos da universidade. Este(a) profissional terá papel estratégico no apoio às áreas, garantindo qualidade, eficiência e inovação nas entregas.

Responsabilidades e atribuições

• Atender demandas de desenvolvimento e manutenção dos sistemas institucionais;
• Realizar análise de requisitos junto às áreas demandantes;
• Desenvolver e otimizar consultas em SQL;
• Criar e manter APIs para integração entre sistemas;
• Atuar na sustentação e melhoria contínua das soluções existentes;
• Garantir a qualidade, desempenho e segurança das aplicações;
• Apoiar usuários e áreas internas na utilização dos sistemas;
• Trabalhar de forma colaborativa com times multidisciplinares.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins;
• Experiência sólida em Análise de Sistemas;
• Experiência com Linguagem SQL;
• Conhecimento em desenvolvimento de APIs;
• Comprometimento e facilidade para trabalho em equipe.

Diferenciais

• Experiência com configuração e desenvolvimento de regras e relatórios no sistema TOTVS RM;
• Autonomia e perfil autodidata;
• Perfil inovador e proativo;
• Boa comunicação e habilidade para dar e receber feedbacks;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Experiência com metodologias ágeis;
• Conhecimento em REST/JSON.

Informações adicionais

• Cargo: Analista IV
• Carga horária: 40 horas semanais (manhã e tarde)
• Remuneração: Salário em torno de R$ 5.900,00
• Benefícios:
• Plano odontológico próprio com subsídio institucional;
• Subsídio para o Plano de Saúde;
• Desconto em cursos da instituição: até 72% na graduação (funcionário e dependentes) e até 50% na pós-graduação/especialização (funcionário).
• Auxílio-creche;
• Vale-transporte;
• Intervalo para amamentação ampliado em relação ao previsto na CLT;
• Seguro de vida;
• Folga remunerada de 2 horas no período do pagamento do salário.;
• Licença-paternidade estendida, superior ao período previsto na CLT;
• Garantia de emprego no período que antecede a aposentadoria;
• Licença para casamento (gala) e luto com duração superior à prevista na CLT;
• Folga no Dia do Trabalhador do Ensino Privado;
• Abono de faltas para acompanhamento de filhos, cônjuge e pais em caso de doença, conforme normas institucionais;
• Licença remunerada nos dias 24 e 31 de dezembro;
• Incentivo à qualificação e ao desenvolvimento profissional;
• Plano de telefonia celular corporativa.