Job description
Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente deCorporativo, para trabalhar de formaremota.
Ao assumir o cargo de Analista de Sistemas Júnior na Afya, seu objetivo principal será prestar suporte e garantir a sustentação do ERP RM TOTVS nos módulos de BackOffice, incluindo Contabilidade, Fiscal, Financeiro, Compras e Patrimônio.
Você atuará na área de Sistemas Backoffice dentro da diretoria de Tecnologia da Informação e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Contábil, Fiscal, Patrimônio, Central de Notas do Centro de Serviços Compartilhados AFYA.
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Main responsibilities
Como você vai transformar a saúde no dia a dia:
- Prestar suporte e garantir a sustentação do ERP RM TOTVS nos módulos de BackOffice, incluindo Contabilidade, Fiscal, Financeiro, Compras e Patrimônio;
- Desenvolver e otimizar queries utilizando SQL Server;
- Realizar análise e levantamento de requisitos junto aos usuários, garantindo a adequação das soluções às necessidades do negócio;
- Desenvolver e realizar manutenções em cubos utilizando o sistema TOTVS RM.
Requirements and skills
O que buscamos (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):
- Ensino Superior em Andamento ou Completo;
- Experiência em suporte e sustentação ao ERP RM TOTVS nos módulos de BackOffice (Contabilidade, Fiscal, Financeiro, Compras, Patrimônio);
- Conhecimento em banco de dados SQL, incluindo a realização de queries.
Additional information
Gente é o melhor da gente, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo:
Para o dia a dia:
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Híbridas ou Presenciais);
Up na remuneração:
- PLR;
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
Família, Saúde e Bem-estar:
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Desenvolvimento e Aprendizado:
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
️ Diferencial para Professor Médico:
- Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook