Analista de Sistemas

Staut e Associados Consultoria de Recursos Humanos Ltda

Campinas

Presencial

Tempo integral

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Descrição da oferta de emprego

A Selectors – Seleção de Especialistas, divisão da StautRH, assessorando empresa do terceiro setor busca um Analista de Sistemas para atuação presencial em Campinas-SP.
Requisitos:
  • Formação superior em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas de TI;
  • Vivência na administração, parametrização e suporte avançado dos módulos TOTVS RM;
  • Conhecimento intermediário/avançado em SGBDs (SQL);
  • Experiência em PowerBI (modelagem de dados e DAX).

Diferenciais: Experiência com RM Educacional e RM Reports; conhecimento em processos/fluxogramas; familiaridade com ferramentas de IA.

Responsabilidades:
Atendimento e Suporte TOTVS RM:
  • Administração e parametrização (períodos letivos, matrizes, turmas) do ecossistema TOTVS (educacional e backoffice), garantindo a disponibilidade e integridade das regras de negócio;
  • Atuar como ponto focal N2, interagindo com suporte oficial da TOTVS para abertura e acompanhamento de tickets. Desenvolver e manter relatórios, planilhas, cubos e fórmulas;
  • Apoiar as áreas administrativas e pedagógicas na implementação e melhoria de processos.
Banco de Dados e BI:
  • Desenvolver e manter queries em SQL para extração de dados, relatórios gerenciais e atualizações.
  • Administração do ambiente de PowerBI, desenvolvendo e mantendo dashboards executivos a partir das fontes de dados do ERP.
Sistemas Satélites e Integrações:
  • Elaborar, acompanhar e validar projetos e implantações de novos sistemas e módulos;
  • Administrar integrações e customizações entre o TOTVS e sistemas satélites (ClassApp, MeuRH etc).
Atendimento e Suporte:
  • Abrir e acompanhar chamados junto a fabricantes e fornecedores;
  • Colaborar com a equipe de TI na resolução rápida de incidentes.
Documentação e Melhoria Contínua:
  • Registrar demandas, incidentes e GMUDs nos sistemas GLPI e Planner;
  • Mapear fluxos operacionais dos sistemas e documentar rotinas, criando;
  • Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e artigos para a base de conhecimento do setor.
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