ANALISTA DE SISTEMAS

Schneider Electric; Cajamar; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia procura um Desenvolvedor .NET para atuar em São Paulo/Cajamar. O profissional será responsável por desenvolver aplicações em .NET, além de colaborar com equipes internacionais. É exigida sólida experiência em VB.NET e C#, assim como conhecimentos em SQL Server e principios de programação orientada a objetos. O modelo de trabalho é híbrido, com forte foco na cultura inclusiva e na sustentabilidade.

Qualificações

• Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações com a plataforma .NET, com ênfase em VB.NET e C#.
• Inglês avançado necessário para comunicação com equipes internacionais.
• Familiaridade com controle de versão (Github, Gitflow).

Responsabilidades

• Desenvolver, manter e aprimorar aplicações .NET.
• Colaborar com a equipe para entender as necessidades de negócio.
• Realizar depuração e otimização de código.

Conhecimentos

Desenvolvimento em .NET

VB.NET

C#

SQL Server

Orientação a Objetos

APIs RESTful

Git/GitHub

Formação académica

Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software

Ferramentas

Windows Forms

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

• Desenvolver, manter e aprimorar aplicações .NET utilizando as linguagens VB.NET e C# com foco em Windows Forms.
• Trabalhar em todas as fases do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde a análise de requisitos até o design, implementação.
• Colaborar com a equipe para entender as necessidades de negócio e entregar as soluções.
• Realizar depuração e otimização de código para garantir o desempenho e a estabilidade das aplicações.
• Participar ativamente das reuniões de equipe.
• Participar de reuniões com equipes internacionais, sendo essencial boia compreensão em inglês.

Requisitos:

• Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações com a plataforma .NET, com ênfase em VB.NET e C#.
• Conhecimentos e experiência prática com Windows Forms.
• Inglês Avançado (conversação, leitura e escrita) para comunicação com equipes globais.
• Sólidas noções de SQL Server, incluindo escrita de queries, stored procedures e otimização básica.
• Compreensão profunda dos princípios de Orientação a Objetos (POO).
• Experiência com consumo de APIs (RESTful APIs, Web Services ou similares).
• Familiaridade com controle de versão (Github, Gitflow).
• Capacidade de trabalhar em equipe, boa comunicação e proatividade.
• Formação superior completa ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Conhecimento em outras tecnologias .NET (ex: WPF, ASP.NET).
• Experiência com metodologias ágeis (Kanban).
• Familiaridade com ferramentas de ORM (ex: Entity Framework).
• Conhecimento em boas práticas de Clean Code e princípios SOLID.

Localidade: SÃO PAULO/CAJAMAR (Modelo Híbrido)

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Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

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Receita global de 36 bilhões de euros

+13% de crescimento orgânico Mais de

150.000 funcionários em mais de 100 países

#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.