Analista de Sistemas

South System; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e inclusiva está em busca de um Analista de Sistemas Sênior para integrar sua equipe remota. Este papel fundamental envolve refinar histórias de usuário, atuar na análise de requisitos e colaborar em equipes ágeis. A empresa valoriza a diversidade e oferece um ambiente de trabalho seguro e colaborativo, com acesso a cursos e benefícios variados. Se você possui experiência em metodologias ágeis e ferramentas como Jira, essa é uma oportunidade incrível para impulsionar sua carreira em um lugar que prioriza o crescimento e a inclusão.

Serviços

Acesso livre à plataforma de cursos Udemy

Benefício de educação financeira

Cartão de benefícios flash

Qualificações

• Experiência sólida em metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
• Proficiência no uso do Jira para gerenciamento de projetos.

Responsabilidades

• Refinar e detalhar histórias de usuário para a equipe de desenvolvimento.
• Atuar na análise e especificação de requisitos e documentar processos.

Conhecimentos

Metodologias ágeis

Scrum

Kanban

Análise e especificação de requisitos

Comunicação

Ferramentas

Jira

Oracle

SQL

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Analista de Sistemas Sênior

Local: Brasil - Trabalho Remoto

O nosso propósito é impulsionar pessoas para inovar o mundo, e antes de apresentar a vaga, queremos te mostrar as razões para ser South System:

• As +350 pessoas do nosso time nos elegeram 2 vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no país (GPTW) e nos deram 4.9 estrelas no Glassdoor e Indeed.
• Somos Talent Awards pelo LinkedIn.
• Somos Carbon neutral – contribuímos com a compensação das emissões de carbono.
• Estamos operando 100% em home office.
• Nossos formatos de contratações são variados (PJ, cooperado ou CLT) e contemplam benefícios variados como:
• Acesso livre à plataforma de cursos Udemy com certificações exclusivas.
• Benefício de educação financeira.
• Cartão de benefícios flash.
• Nós, como código de cultura, somos norteados por atitudes e práticas que fazem parte do nosso dia a dia:
• Apoio e incentivo ao crescimento e desenvolvimento das pessoas.
• Respeito, lealdade, colaboração e engajamento fazem parte do nosso DNA, cultivamos um ambiente seguro para todos.
• Somos diversos e acreditamos no poder da inclusão e da diversidade dos times.
• Unimos pessoas e inovação para prover soluções de TI.
• Amamos nosso planeta e queremos fazer dele um lugar melhor para as próximas gerações, por isso cultivamos diversas ações de sustentabilidade.
• Mantemos e apoiamos ações sociais.
• Nossos profissionais atuam em projetos alocados em clientes ou projetos de fábrica, e todos têm acompanhamento das nossas business partners, com suporte especializado para que tenham um bom desempenho e progresso de carreira.

Agora, vamos falar dessa oportunidade!

Responsabilidades:

• Refinar e detalhar as histórias de usuário antes de encaminhá-las para a equipe de desenvolvimento, garantindo clareza e alinhamento com os objetivos de negócio.
• Atuar na análise e especificação de requisitos, documentando processos e fluxos.
• Participar ativamente de equipes ágeis, contribuindo para a implementação de soluções eficientes e inovadoras.
• Utilizar ferramentas como Jira para o gerenciamento de tarefas e acompanhamento do progresso dos projetos.
• Apoiar a definição e organização de backlog do time.

Requisitos:

• Experiência sólida em metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
• Proficiência no uso do Jira para gerenciamento de projetos e tarefas.
• Conhecimento em Oracle e SQL, com experiência prática em administração e otimização de bancos de dados.
• Habilidade em análise e especificação de requisitos, com capacidade de elaborar documentação técnica detalhada.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar colaborativamente em equipes multidisciplinares.

Diferenciais:

• Certificações relacionadas a metodologias ágeis (Scrum Master, PSM) ou ferramentas como Jira.
• Experiência prévia no setor de pagamentos ou fintechs.

Defendemos a inclusão e a diversidade, sendo assim, criamos vagas afirmativas respeitando e priorizando os recortes minoritários em nosso processo de seleção. Além dos núcleos e ações afirmativas dentro da empresa para acompanhamento, inclusão e desenvolvimento de todas as pessoas.