Analista de SGI Pl (Gestão de Risco)

vagas.sc; São José; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e inclusiva está em busca de um profissional para atuar na área de Processos Corporativos e Riscos. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em mapeamento de processos, controles internos e auditorias. As responsabilidades incluem a atualização de metodologias de riscos e a condução de treinamentos. Com um ambiente acolhedor e diversidade valorizada, esta é uma oportunidade de fazer parte de uma equipe que promove a saúde e qualidade de vida, além de oferecer benefícios atrativos. Se você se identifica com esses valores, inscreva-se e venha contribuir para um futuro mais seguro!

Serviços

Plano de saúde Unimed

Plano odontológico Uniodonto

Participação nos lucros

Vale Refeição/Alimentação

Day Off no mês de aniversário

Programas de saúde e qualidade de vida

Convênio com Wellhub (Gympass)

Banco de horas

Auxílio creche

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência em mapeamento de processos e controles internos.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Manter atualizada a metodologia e riscos mapeados da organização.
• Conduzir reuniões para identificação e avaliação de riscos.
• Realizar treinamentos em diferentes áreas da empresa.

Conhecimentos

Mapeamento de processos

Controles internos

Auditorias

Excel

PowerPoint

Word

Governança de riscos

Melhoria contínua

Formação académica

Superior completo em Administração

Superior completo em Contabilidade

Superior completo em Economia

Superior completo em Processos

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade de Carreira

Área: Processos Corporativos e Riscos
Atuação em: São José, SC.

Valorizamos a diversidade e incentivamos a inscrição de Pessoas com Deficiência, 50+, LGBTQIAPN+, Pessoas Pretas, Mães e demais grupos de diversidade. Todos são bem-vindos em nossa equipe!

Responsabilidades diárias:

1. Manter atualizada a metodologia e riscos mapeados da organização;
2. Fazer monitoramento e controle do sistema informatizado para riscos;
3. Apoiar filiais e empresas do grupo na gestão de riscos;
4. Identificar novos riscos que possam comprometer os objetivos da empresa;
5. Conduzir reuniões com áreas e diretorias para identificação e avaliação de riscos;
6. Realizar treinamentos em diferentes áreas da empresa;
7. Contribuir na disseminação da cultura de riscos e controles internos.

Qualificações desejadas:

• Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Processos ou áreas afins;
• Experiência em mapeamento de processos;
• Experiência na área de controles internos ou continuidade de negócios;
• Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);
• Conhecimento de modelos de governança voltados a riscos e controles;
• Vivência em auditorias;
• Conhecimento da ISO 31000;
• Conhecimento de metodologias de melhoria contínua.

Diferenciais:

• Pós-graduação em gestão de riscos;
• Cursos relacionados à área de gestão de riscos.

Benefícios oferecidos:

• Plano de saúde Unimed;
• Plano odontológico Uniodonto;
• Participação nos lucros duas vezes ao ano;
• Vale Refeição/Alimentação de R$ 34,00 ao dia;
• Day Off no mês de aniversário;
• Programas de saúde e qualidade de vida (apoio psicológico, programa maternidade, presente para o bebê);
• Convênio com Wellhub (Gympass);
• Banco de horas;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Investimento em capacitação e desenvolvimento;
• Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
• Convênios com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas.

Além disso, descontos nos produtos Intelbras e muito mais!

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Se faz sentido para você, não deixe de se inscrever! Queremos conhecer você e convidá-lo a fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Para candidatar-se, acesse o site do recrutador clicando aqui.

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LEIA ATENTAMENTE:

• Nunca, em hipótese alguma, faça pagamento para participar do processo de seleção.
• Nunca compre cursos, produtos ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias contratam primeiro e capacitam depois.

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