Descrição:
Executar atividades relacionadas aos serviços educacionais, envolvendo análise, organização, controle e registro de dados, bem como elaboração de relatórios, estudos e pareceres. Atuar no planejamento, implantação e acompanhamento de programas, projetos e ações educacionais, assegurando conformidade com diretrizes, prazos e normativas institucionais. Analisar demandas educacionais e resultados avaliativos, propondo soluções e melhorias.
Banco de Talentos para as seguintes cidades: Araras, Franca, Ipiranga, Itu, Jaú, Jundiaí, Osasco, Presidente Prudente, São José do Rio Preto e Taubaté
e
Para as seguintes áreas de atuação: Arte, Ciências e Tecnologia, Ciências da Natureza, Ciências Humanas, Educação Física, Inglês, Língua Portuguesa, Química, Física, Matemática ou Pedagogia.
Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!
Requisitos:
Para a área de Ciências e Tecnologia:
- Licenciatura concluída na área da Educação, com formação complementar, cursos e/ou experiência profissional voltados à tecnologia digital, inovação educacional, cultura digital, tecnologias educacionais ou Inteligência Artificial aplicada à educação.
- Experiência em projetos educacionais e no uso pedagógico de tecnologias digitais.
- Experiência profissional em planejamento, desenvolvimento, implementação ou acompanhamento de projetos educacionais que envolvam tecnologias digitais, inovação, transformação digital ou formação de professores e gestores.
- Disponibilidade para viagens semanais
Para as demais áreas:
- Licenciatura concluída na área de atuação.
- Experiência docente na área de atuação.
- Disponibilidade para viagens semanais
Desejável:
Para a área de Ciências e Tecnologia:
- Pós-graduação / especialização em Educação, Tecnologias Educacionais, Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Inovação, Transformação Digital ou áreas correlatas.
- Experiência na concepção, implementação ou acompanhamento de projetos de inovação educacional e transformação digital.
- Experiência em formação de professores, gestores ou equipes técnicas para utilização de tecnologias digitais na educação.
Para as demais áreas:
- Pós-graduação/especialização concluída na área de formação
- Experiência/conhecimento em Formação de professores
O que esperamos de você:
- Conhecimento em fundamentos pedagógicos e curriculares.
- Leitura e interpretação da BNCC e diretrizes educacionais.
- Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem (ativas, híbridas, investigativas).
- Capacidade de análise e validação de materiais didáticos e curriculares.
- Noções de design educacional e instrucional.
- Planejamento e execução de ações de formação continuada.
- Elaboração de materiais formativos, pautas e instrumentos de avaliação da formação.
- Capacidade de avaliar impacto e resultados de ações formativas.
- Conhecimento em práticas de desenvolvimento profissional docente.
- Elaboração e análise de instrumentos de avaliação educacional.
- Leitura, interpretação e análise de dados, indicadores e resultados educacionais.
- Produção de relatórios e pareceres analíticos.
- Noções de avaliações internas e externas e uso pedagógico dos dados.
- Conhecimento em Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA).
- Análise e acompanhamento de projetos educacionais em EAD.
- Noções de tecnologias educacionais e recursos digitais.
- Capacidade de avaliar soluções tecnológicas educacionais e sua aplicabilidade pedagógica.
- Análise e validação de acervos, recursos informacionais e materiais didáticos.
- Leitura de indicadores de uso, produção e desempenho de bibliotecas escolares.
- Noções de gestão da informação e sistemas informatizados educacionais.
- Capacidade de emitir pareceres sobre recursos informacionais.
- Capacidade de realizar diagnósticos educacionais.
- Análise de dados educacionais, orçamentários e de capacidade de atendimento.
- Elaboração de estudos para subsidiar decisões institucionais.
- Conhecimento básico de legislação educacional aplicada.
- Organização, planejamento e gestão do tempo.
- Comunicação assertiva, objetiva e adequada a diferentes públicos.
- Capacidade analítica e atenção a detalhes.
- Proatividade e orientação para melhoria contínua.
- Facilidade de relacionamento e atendimento institucional.
Conhecimentos e Competências específicas
- Visão de processos e senso de responsabilidade.
- Trabalho colaborativo.
- Mindset de aprendizado contínuo
- Conhecimento em educação digital, pensamento computacional, cultura maker, cultura digital e inovação aplicada aos processos educacionais.
- Conhecimento sobre Inteligência Artificial Generativa e suas aplicações pedagógicas.
- Conhecimento em metodologias ativas, ensino híbrido, aprendizagem mediada por tecnologias e inovação pedagógica.
- Planejamento e execução de ações de formação continuada para professores, gestores e equipes técnicas.
ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER
O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS.
A inscrição no Banco de Talentos visa a formação de um cadastro reserva para todo o Estado de São Paulo. Diferente dos demais processos seletivos, o objetivo principal do banco é reunir pessoas qualificadas para serem consideradas em futuras oportunidades.
Ao se cadastrar, é importante entender que esta é uma possibilidade para vagas que podem surgir a curto, médio ou longo prazo, por isso não temos previsão de quando haverá convocação.
O conjunto de detalhes sobre processo seletivo (entrevistas, avaliações ou aulas-teste) pode ocorrer presencial ou online.
Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização, e não haverá possibilidade de reagendamento.
Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive o spam.
É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos.
Diversidade & Inclusão
Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.
Quer saber mais?
Acesse aqui as informações gerais.
Benefícios:
- Assistência médica
- Associação - AES e AESSP
- Previdência privada
- Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiro
- Seguro de Vida
- Universidade Corporativa - Unindústria
- Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual
- Vale-transporte
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Auxiliar administrativo
Empresa:
SESI SP
Ramo:
Construção Civil / Engenharia Civil
(DJ)