Analista de Sales Ops Pleno (Análise de Dados)

Livance; São Paulo; Híbrido; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup em rápido crescimento busca um Analista Pleno de Sales Ops para fortalecer sua operação comercial. Este papel é crucial para apoiar as equipes de Vendas e Marketing com análises detalhadas, relatórios e insights que impulsionam resultados. O candidato ideal terá habilidades analíticas excepcionais, experiência com ferramentas de BI e um forte entendimento de SQL. Se você é proativo, orientado a dados e deseja fazer parte de um ambiente colaborativo e dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para você. Venha contribuir para o sucesso de uma equipe apaixonada e dedicada!

Serviços

Assistência Médica

Wellhub (Antigo gympass)

Auxílio Home Office

Vale Aniversário

Qualificações

• Experiência prévia em Sales Ops, Revenue Ops ou áreas correlatas.
• Sólido conhecimento em Excel/Google Sheets e SQL.
• Capacidade de transformar dados em diagnósticos e recomendações.

Responsabilidades

• Participar ativamente nas rotinas do Time de Vendas.
• Criar e apresentar reports semanais para gerência.
• Gerir e evoluir os principais indicadores da área de Vendas.

Conhecimentos

Excel

SQL

Business Intelligence Tools

CRM Experience

Data Analysis

Communication Skills

Problem-Solving

Attention to Detail

Formação académica

Experience in Sales Ops or Revenue Ops

Experience in Fast-Growth Companies

Ferramentas

Metabase

Looker Studio

Power BI

Pipedrive

Zapier

n8n

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de uma pessoa analítica, orientada a dados e com forte capacidade de relacionamento para atuar como Analista Pleno de Sales Ops. Essa pessoa terá papel fundamental na sustentação da operação comercial da Livance, apoiando o time de Vendas e Marketing com análises, reports, definição de metas, auditorias e geração de insights que impulsionem os resultados do time comercial.

Main responsibilities

• Participar ativamente nas rotinas presenciais e virtuais do Time de Vendas
• Manter relacionamento direto com vendedores e team leaders para identificar gargalos e oportunidades
• Criar, atualizar e apresentar reports semanais para gerência e diretoria da Livance
• Realizar análises emergenciais para investigar problemas de performance e propor ações corretivas
• Acompanhar e garantir a confiabilidade dos números da área comercial
• Gerir e evoluir os principais indicadores da área de Vendas e Marketing
• Propor e desenvolver novas métricas e dashboards que apoiem a gestão do time
• Conduzir auditorias periódicas para verificar erros em processos de vendas
• Colaborar com líderes na definição de metas mensais da equipe
• Calcular remuneração variável de vendedores e líderes de time com base nas metas atingidas

Requirements and skills

Pré-requisitos:

• Experiência prévia em Sales Ops, Revenue Ops ou áreas correlatas
• Sólido conhecimento em Excel/Google Sheets
• Experiência com ferramentas de BI (ex: Metabase, Looker Studio, Power BI, etc.)
• Capacidade de transformar dados em diagnósticos e recomendações acionáveis
• Conhecimento avançado em SQL
• Experiência com CRMs (ex: Pipedrive)

Diferenciais:

• Vivência em times comerciais ou de marketing de empresas de crescimento rápido (startups, scale-ups)
• Noções de engenharia de dados
• Conhecimentos em automação e integração de dados (Zapier, n8n, etc.)
• Experiência com planejamento e operações de Marketing (Marketing Ops)

Soft skills esperadas:

• Excelente comunicação e capacidade de relacionamento com times diversos
• Perfil proativo e orientado a resolução de problemas
• Alta atenção a detalhes e senso de responsabilidade com os dados
• Organização, autonomia e senso de urgência
• Curiosidade para explorar novas formas de análise e gestão de performance

Additional information

Local de trabalho: Híbrido em São Paulo (Faria Lima), com presença de 2x por semana.

Nossos benefícios:

• Assistência Médica;
• Wellhub (Antigo gympass);
• Auxílio Home Office;
• Vale Aniversário.

Além disso, oferecemos:

• Oportunidade de desenvolvimento dentro de uma startup em rápido crescimento;
• Ambiente altamente colaborativo e dinâmico;
• Profissionais de alta performance, engajados e apaixonados pelo que fazem;
• Programas de incentivo e apoio ao bem-estar emocional do time.