Analista de Rotinas (Departamento Pessoal) Pleno - Rio Verde GO

BRF S.A.; Aparecida de Goiânia; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma gigante do setor alimentício busca um profissional para integrar sua equipe de Recursos Humanos. Neste papel, você será fundamental no processo de admissão e desligamento, além de apoiar a folha de pagamento e a comunicação interna. Se você tem formação em áreas como Administração, Gestão de RH ou Psicologia, e experiência em rotinas trabalhistas, esta é uma oportunidade imperdível. Venha fazer parte de uma empresa que valoriza a qualidade e a eficiência, contribuindo para um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Atuar no processo de admissão e desligamento de funcionários.
• Apoiar na folha de pagamento e comunicação de fechamento de ponto.

Responsabilidades

• Conferir documentação e realizar cadastros em carteira de trabalho.
• Gerar relatórios e informações para apoiar decisões de BPs.

Conhecimentos

Experiência com Departamento Pessoal

Conhecimento em Excel

Formação académica

Ensino Superior em Administração de Empresas

Gestão de RH

Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!

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Recursos Humanos e Comunicação

Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.

Descrição do Cargo

- Atuar no processo de admissão, conferindo documentação, fazendo os devidos cadastros e apontamentos em carteira de trabalho.
- Atuar no processo de cadastro, inclusão / exclusão de dependentes de benefícios, recebimento e distribuição aos funcionários, ocorrências, consulta, informações, apoio para abertura de chamados, solicitação de contratos, coleta de assinaturas em contratos referentes a benefícios.
- Atuar no processo de desligamento, fazendo a impressão de documentação de rescisão, baixa em Carteira de Trabalho, homologação de rescisão na empresa ou sindicato.
- Apoiar no processo de folha de pagamento, atuando para a correta marcação e ajustes de ponto, levantando inconsistências de marcações, bem como reforçar a comunicação de fechamento de ponto aos gestores / funcionários.
- Realizar o cadastro / orientação de cadastro de atestados médicos e demais faltas, medidas disciplinares, afastamento e retorno, pensão alimentícia.
- Reforçar a comunicação sobre a necessidade de marcação de férias / recesso de estágio, bem como orientar BPs e lideranças sobre o processo, realizar os devidos cadastros e coleta de recibo.
- Redigir declarações diversas para funcionários, BPs e lideranças.
- Prestar informações sobre ocorrências, consulta, informações, abertura de chamados sobre rotinas trabalhistas.
- Apoiar em atividades relacionadas a eventos.
- Gerar relatórios e informações para apoiar os BPs em análises e tomada de decisão.

Formação Acadêmica

- Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.

Requisitos Desejáveis

- Experiência com Departamento Pessoal/Rotina Trabalhista (Folha Ponto e Rescisão).
- Conhecimento em Excel (intermediário/avançado).