Analista de Riscos de Mercado Jr.

XP Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira independente está procurando um profissional para a área de risco de mercado. As responsabilidades incluem calcular métricas de risco e elaborar relatórios de controle. O candidato deve ter graduação em engenharia, matemática ou áreas relacionadas e experiência em risco de mercado será um diferencial. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, assistência de investimentos e um modelo de trabalho presencial flexível.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental

Auxílio creche

Qualificações

• Conhecimentos de produtos de tesouraria e métricas de risco de mercado.
• Habilidades interpessoais.

Responsabilidades

• Cálculo das métricas de risco de mercado.
• Elaboração de relatórios para controle das métricas de risco.
• Acompanhamento de traders nas principais movimentações.

Conhecimentos

Conhecimento ou experiência em risco de mercado

Capacidade analítica

Boa comunicação

Formação académica

Graduação em engenharia, matemática, estatística ou finanças

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de risco de mercado, cuja missão é calcular e controlar as métricas de risco de mercado, em linha com o apetite de risco da instituição. Esse é um time apaixonado pelo mercado financeiro e por aprendizado contínuo; você pode se dar muito bem se gostar de grandes desafios.

Responsabilidades

• Cálculo das métricas de risco de mercado (VaR, Stress test, sensibilidades e gregas).
• Cálculo e acompanhamento do capital regulatório de risco de mercado.
• Elaboração de relatórios para análise, controle e acompanhamento das métricas de risco e de consumo de limites.
• Proximidade com os traders da mesa de Global Markets, com o objetivo de acompanhar no dia a dia as principais movimentações e estratégias de cada mesa.

Requisitos e Qualificações

• Graduação em engenharia, matemática, estatística, finanças, ou áreas similares.
• Conhecimento ou experiência em risco de mercado ou áreas relacionadas (product control, pricing, quants, tesouraria, middle office de tesouraria, etc).
• Conhecimentos de produtos de tesouraria e métricas de risco de mercado (VaR, Stress test, sensibilidades e gregas).
• Capacidade analítica e habilidades para solução de problemas.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Diferenciais:

• Possuir certificação FRM, CFA, CQF.

Desafios, Impacto e Benefícios

• Triagem inicial: análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: avaliação do alinhamento cultural com o teste Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: compreensão de motivações, experiências e expectativas.
• Entrevista com a liderança: discussão sobre visão e contribuição para a equipe.
• Entrevista com colegas de trabalho: avaliação de sinergia e trabalho em equipe.
• Oferta: apresentação da proposta de trabalho com detalhes sobre remuneração e benefícios.
• Benefícios: plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes), iFood Benefícios (VA e VR flexível), licença parental, auxílio creche, entre outros.
• Vida financeira: assessoria de investimentos, cartão XP Visa Infinite sem anuidade, crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.).
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível: o modelo varia conforme a função, podendo ser totalmente presencial para algumas frentes e mais flexível para outras; seguimos um modelo com mais presença, mas com autonomia e responsabilidade alinhadas à cultura empreendedora. Valoriza-se o uso do escritório para potencializar as relações de trabalho.

Processo de Seleção

• Triagem, testes de alinhamento cultural, entrevistas com recrutamento, liderança e colegas de equipe, e apresentação da oferta.

Sobre a XP Inc.

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, proprietária das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e mais de R$ 1,1 trilhão em ativos sob custódia, a XP Inc. vem transformando o mercado financeiro há 24 anos, guiada por quatro valores: Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta.

Compromissos e Diversidade

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.