Analista de Risco e Compliance Junior - AESC Escritório Adm. de Atividades

AESC - Associação Educadora São Carlos; Porto Alegre; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading educational institution is seeking a Junior Risk and Compliance Analyst to ensure compliance with laws and internal regulations across all business units. The role involves risk mapping, compliance checks, and supporting risk management culture through training and workshops.

Serviços

Convênio Médico Unimed

Convênio Odontológico Bradesco

Seguro de Vida Metlife

Vale refeição

Vale transporte

Auxílio Creche

Teleatendimento em saúde mental

Total Pass

Convênio Farmácias Panvel

Desconto em curso de inglês

Qualificações

• Formação superior completa em áreas afins como Administração ou Direito.
• Conhecimentos em ferramentas de gestão de risco e análise de processos.

Responsabilidades

• Contribuir com a identificação de riscos e pontos de ruptura.
• Apoiar na construção da cultura de gestão de riscos corporativos.
• Garantir conformidade legal em todos os estabelecimentos.

Conhecimentos

Análise

Gestão de Risco

Capacidade Analítica

Formação académica

Formação superior em Administração

Formação superior em Ciências Contábeis

Formação superior em Direito

Formação superior em Economia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

O Analista de Risco e Compliance Junior é o responsável pela execução dos serviços de risco e compliance, em especial o mapeamento de riscos, conformidade dos processos e controles internos (físicos e econômicos) dos bens da instituição, com o objetivo de garantir o compliance (conformidade com leis e regulamentos internos e externos) em todas as unidades de negócio da AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Main responsibilities

• Contribuir com a identificação de riscos e pontos de ruptura, por meio da utilização de métodos de análise, avaliações e ferramentas baseadas em normas e procedimentos internos;
• Apoiar no tratamento e na redução de riscos institucionais, através de análises e mapeamentos dos processos da instituição, bem como, da identificação de inconformidades e elaboração de planos de ações para a sua regularização;
• Apoiar na construção e na disseminação da cultura de gestão de riscos corporativos, por intermédio de orientações, treinamentos, workshops e seminários a todas as unidades de negócio;
• Apoiar a gerencia com informações sobre criticidades de riscos corporativos potenciais, por meio do envio e da análise de relatórios e indicadores extraídos da matriz de riscos;
• Contribuir para que todos os estabelecimentos da AESC estejam em conformidade legal, mediante análise e controle de documentos que visam garantir a comprovação documental em órgãos públicos em regulamentadores;
• Apoiar a gestão da área para que as ações, decisões e procedimentos adotados pela empresa estejam de acordo com a legislação vigente, por meio de acompanhamentos e controles destinados a assuntos de compliance e riscos institucionais.

Requirements and skills

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou outras áreas afins;
• Conhecimentos em Pacote Office, capacidade de desenvolver conhecimentos em ferramentas de gestão de risco, gestão de processos, gestão de contratos, metodologias de análise e mapeamento de processos;
• Discrição e capacidade de lidar com temas sensíveis;
• Capacidade analítica ponderada.

Additional information

Horário:

• Segunda à quinta-feira das 08h às 18h e sexta-Feira das 08h às 17h.

Benefícios:

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
• Seguro de Vida Metlife sem custo para o colaborador;
• Vale refeição;
• Vale transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar);
• Convênio Farmácias Panvel;
• Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
• Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).