Analista de Risco e Compliance Junior - AESC Escritório Adm. de Atividades

AESC - Educação e Saúde; Porto Alegre; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A AESC está buscando um Analista de Risco e Compliance Junior para garantir a conformidade legal e a gestão de riscos. O candidato ideal terá formação superior e habilidades analíticas, além de contribuir para a cultura de gestão de riscos na instituição. O trabalho envolve identificação e tratamento de riscos, além de garantir a conformidade em todas as unidades de negócio.

Serviços

Convênio Médico Unimed

Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto

Seguro de Vida Metlife

Vale refeição

Vale transporte

Auxílio Creche

Teleatendimento em saúde mental

Total Pass

Convênio Farmácias Panvel

Day off de aniversário

Desconto em curso de inglês Open English

Desconto em cursos técnicos, graduação e MBA

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas relacionadas.

Responsabilidades

• Contribuir com a identificação de riscos e pontos de ruptura.
• Apoiar no tratamento e redução de riscos institucionais.
• Garantir que todos os estabelecimentos da AESC estejam em conformidade legal.

Conhecimentos

Análise

Gestão de Risco

Comunicação

Formação académica

Formação superior completa em Administração

Formação superior completa em Ciências Contábeis

Formação superior completa em Direito

Formação superior completa em Economia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Analista de Risco e Compliance Junior é o responsável pela execução dos serviços de risco e compliance, incluindo o mapeamento de riscos, conformidade dos processos e controles internos (físicos e econômicos) dos bens da instituição. O objetivo é garantir o compliance (conformidade com leis e regulamentos internos e externos) em todas as unidades de negócio da AESC, sempre alinhado à Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Principais responsabilidades

1. Contribuir com a identificação de riscos e pontos de ruptura, utilizando métodos de análise, avaliações e ferramentas baseadas em normas e procedimentos internos.
2. Apoiar no tratamento e redução de riscos institucionais, por meio de análises, mapeamentos de processos e elaboração de planos de ação para regularização de inconformidades.
3. Auxiliar na construção e disseminação da cultura de gestão de riscos corporativos através de orientações, treinamentos, workshops e seminários em todas as unidades de negócio.
4. Fornecer informações sobre criticidades de riscos corporativos potenciais, por meio do envio e análise de relatórios e indicadores da matriz de riscos.
5. Garantir que todos os estabelecimentos da AESC estejam em conformidade legal, através da análise e controle de documentos que comprovem a regularidade perante órgãos públicos e reguladores.
6. Apoiar a gestão para que ações, decisões e procedimentos estejam de acordo com a legislação vigente, com acompanhamento e controles de compliance e riscos institucionais.

Requisitos e habilidades

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas relacionadas.
• Conhecimentos em Pacote Office e interesse em desenvolver habilidades em ferramentas de gestão de risco, processos, contratos e metodologias de análise e mapeamento.
• Discrição e capacidade de lidar com temas sensíveis.
• Capacidade analítica ponderada.

Informações adicionais

Horário:

• Segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h.

Benefícios:

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
• Seguro de Vida Metlife sem custo para o colaborador;
• Vale refeição;
• Vale transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar);
• Convênio Farmácias Panvel;
• Day off de aniversário (conforme política vigente);
• Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
• Desconto em cursos técnicos, graduação e MBA (conforme política da instituição).