Analista de RH - (Vaga também disponível para pessoa com deficiência)

Grupo Decio; Rio Verde; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Grupo Decio está em busca de um Analista de RH para atuar em recrutamento e seleção, com foco em gerenciar processos seletivos e identificar talentos. O profissional deve ter formação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração, além de experiência em práticas de recrutamento. A empresa valoriza a diversidade e inclusão, oferecendo um ambiente dinâmico e inovador.

Qualificações

• Experiência sólida em recrutamento e seleção em ambiente corporativo.
• Conhecimento abrangente das práticas de recrutamento e avaliação de candidatos.
• Necessário CNH para viagens.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos do início ao fim para diversas posições.
• Realizar alinhamento de perfil junto aos clientes internos.
• Analisar métricas de recrutamento e propor melhorias nos processos.

Conhecimentos

Organização

Gerenciamento de processos seletivos

Avaliação de candidatos

Comunicação

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração

Ferramentas

Sistemas de rastreamento de candidatos (ATS)

Descrição da oferta de emprego

Analista de RH - (Vaga também disponível para pessoa com deficiência)

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SEJA PARTE DESTA JORNADA DE SUCESSO!

Você é apaixonado por desafios? Procura um ambiente de trabalho dinâmico e inovador?

Então, esta é a sua chance de brilhar! Estamos à procura de profissionais dedicados e talentosos para integrar nossa equipe e crescer conosco.

Reconhecido por sua infraestrutura de qualidade e excelência em serviços, o Grupo Decio se concentra na distribuição e comercialização de energia e combustíveis na região central do Brasil.

Com mais de três décadas de história, o Grupo Decio mantém firme o seu propósito de transformar a experiência de cada cliente em algo único e memorável, aprimorando suas práticas com responsabilidade socioambiental.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

No Grupo Decio propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência.

OPORTUNIDADE: ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO

Estamos em busca de um profissional de Recrutamento e Seleção comprometido, organizado, capaz de gerenciar múltiplos processos seletivos e garantir eficiência e assertividade na identificação de talentos.

Local de Trabalho Presencial
BR-060, Km - 377 Zona Rural, Rio Verde - GO, 75900-001

Atividades a serem desempenhadas

• Atuar de forma operacional, colocando a "mão na massa" em todas as etapas do processo seletivo.
• Realizar alinhamento de perfil junto aos clientes internos.
• Realizar alinhamento de condução de demandas junto a consultorias parceiras.
• Conduzir processos seletivos do início ao fim para posições de diversos níveis (operacional, técnico, administrativo, especializado, gerencial).
• Realizar divulgação, triagem, agendamentos, análises de perfil técnico, comportamental e fit cultural, bem como fornecer parecer fundamentado sobre os candidatos.
• Conduzir propostas de emprego, explicando sobre necessidades e benefícios.
• Realizar devolutivas de processos seletivos internos e externos.
• Desenvolver e implementar programas de formação interna, contribuindo para o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.
• Buscar parcerias e identificar os melhores canais de divulgação e prospecção de candidatos.
• Participar de feiras de empregos para captação de candidatos.
• Analisar métricas de recrutamento, como tempo para preenchimento de vagas, taxa de retenção e qualidade de contratação (indicadores).
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos/externos e propor soluções.
• Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades de recrutamento.

Requisitos/Formação

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;
• Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente corporativo;
• Conhecimento abrangente das práticas de recrutamento, incluindo técnicas de entrevista, avaliação de candidatos e estratégias de atração de talentos.
• Necessário CNH para viagens.
• Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento online.

Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui!

Visite nosso site https://www.grupodecio.com.br para conhecer mais sobre o Grupo Decio.

Regime de Contratação

CLT

Departamento

Administrativo