ANALISTA DE RH – T&D – PORTO ALEGRE – RS - CONTRATAMOS

Portal de Empregos - BuscarVagas; Porto Alegre; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade para um Analista de Recursos Humanos em Porto Alegre, focada em recrutamento e desenvolvimento de talentos. O profissional será responsável por criar perfis, realizar entrevistas e implementar programas de treinamento, colaborando estreitamente com diversas áreas da empresa. Requisitos incluem formação em Psicologia ou Administração e habilidades interpessoais.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas semelhantes.
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de autogestão e organização.

Responsabilidades

• Criar e alinhar os perfis profissionais necessários para a organização.
• Produzir e divulgar vagas de emprego.
• Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Triagem de currículos e aplicação de avaliações/testes.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Autogestão

Organização

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas semelhantes

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Atribuições:

1. Criar e alinhar os perfis profissionais necessários para a organização.
2. Produzir e divulgar vagas de emprego.
3. Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo.
4. Triagem de currículos e aplicação de avaliações/testes.
5. Contribuir para a criação de políticas de RH.
6. Recrutamento e seleção de novos talentos.
7. Apoiar e propor soluções no processo de admissão e integração.
8. Trabalhar em estreita colaboração com as diversas áreas da empresa para apoiar a gestão e contribuir para os resultados.
9. Organizar e administrar a matriz de treinamentos conforme as necessidades da empresa.
10. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização.
11. Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, ajustando conforme necessário.
12. Manter registros detalhados de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
13. Identificar necessidades de treinamento através de análises e feedback dos gestores.

Área de Atuação: Recursos Humanos

Localização: Porto Alegre - RS

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas semelhantes.
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de autogestão e organização.

Escolaridade: Ensino Superior

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