Analista de RH SR (Recrutamento e Seleção)

ActionRH Assessoria em Gestao de Pessoas; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Brasília está buscando um Analista de RH Sênior para conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end. O candidato ideal deve ter graduação em Psicologia ou Recursos Humanos e experiência na função, além de estar disponível para mudanças. As responsabilidades incluem entrevistas, alinhamento de perfis e monitoramento de indicadores da área, com foco em employer branding e inclusão.

Qualificações

• Experiência na Função
• Disponibilidade para mudança

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de forma completa.
• Atuar em vagas de diferentes níveis organizacionais.
• Realizar entrevistas e aplicar testes comportamentais.

Conhecimentos

Condução de processos seletivos end-to-end

Entrevistas por competências

Alinhamento de perfil

Hunting ativo

Monitoramento de indicadores

Employer branding

Formação académica

Graduação em Psicologia ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Analista de RH SR (Recrutamento e Seleção)

• Brasil, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à quinta-feira das 08h00 min às 18h00 min e Sexta das 08h00min às 17h00min

Nível: Gerencial e Executivos

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Condução de processos seletivos end-to-end;
• Atuação em vagas operacionais, administrativas, técnicas e de liderança;
• Alinhamento de perfil com gestores, promovendo escuta ativa e estratégica;
• Realização de entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais (DISC ou similares);
• Apoio na construção e monitoramento de indicadores da área (SLA, tempo de fechamento, fontes de recrutamento);
• Contribuição em ações de employer branding, feiras de talentos e programas internos de atração;
• Hunting ativo e gestão do funil de talentos no sistema;
• Garantia de jornada positiva do candidato, com foco em employer branding e inclusão;
• Suporte em outras atividades estratégicas da área de Recrutamento e Seleção.

Requisitos

Requisitos

• Graduação em Psicologia ou Recursos Humanos;
• Experiência na Função
• Disponibilidade para mudança

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