Analista de rh sr r s dho

Netvagas; Fazenda Rio Grande; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Fazenda Rio Grande busca um Analista de Recursos Humanos para gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção e atividades de treinamento e desenvolvimento. O candidato ideal deve ter formação superior em Psicologia, Administração ou Gestão de RH e experiência sólida na área. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, além de benefícios como plano de saúde e alimentação.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Transporte

Vale Refeição

Convênio com farmácias

Qualificações

• Formação em Psicologia ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-Graduação na área de Gestão de Pessoas.
• Sólida experiência em R&S e T&D.

Responsabilidades

• Gerenciar todo o ciclo de R&S, desde a divulgação até a realização de entrevistas.
• Estruturar e acompanhar atividades de Treinamento e Desenvolvimento.
• Apoiar lideranças na gestão de equipe e melhoria de práticas.

Conhecimentos

Experiência em R&S

Experiência em T&D

Comunicação

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração ou Gestão de RH

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Pacote Office

Sistema Metadados

Descrição da oferta de emprego

• Gerenciar todo o ciclo de R&S, desde o alinhamento das vagas com os gestores, divulgação, hunting, triagem de currículos até a realização de entrevistas presenciais e on-line, elaboração de pareceres e apresentação dos candidatos finalistas.
• Estruturar e acompanhar atividades de Treinamento e Desenvolvimento, PDIs, Mapemaento de Competências, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima e Onboarding.
• Suporte às lideranças quanto aos seus times, apoio na implantação de melhorias referente as práticas de gestão de pessoas.
  
  

Responsabilidades

• Gerenciar todo o ciclo de R&S, desde o alinhamento das vagas com os gestores, divulgação, hunting, triagem de currículos até a realização de entrevistas presenciais e on-line, elaboração de pareceres e apresentação dos candidatos finalistas.
• Estruturar e acompanhar atividades de Treinamento e Desenvolvimento, PDIs, Mapemaento de Competências, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima e Onboarding.
• Suporte às lideranças quanto aos seus times, apoio na implantação de melhorias referente as práticas de gestão de pessoas.
  
  

Requisitos

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-Graduação na área de Gestão de Pessoas.
• Sólida experiência na área de R&S e T&D.
• Vivência com implantação da área de Desenvolvimento Humano e seus subsistemas.
• Pacote Office Intermediário.
• Conhecimento no sistema Metadados será um diferencial.
• Disponibilidade para trabalhar presencial na Fazenda Rio Grande, de segunda à sexta, em horário comercial.
  
  

Benefícios

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Transporte

Vale Refeição

Convênio com farmácias

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