Analista de RH - Recrutamento e Seleção (Seara/SC) - Seara

Seara; Seara; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos em Santa Catarina está buscando um Analista de RH para gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, além de conectar a área de Recursos Humanos com os demais setores. O candidato ideal deve ter superior em áreas relacionadas e conhecimento no pacote Office. Benefícios como Vale-Refeição, assistência médica e flexibilidade estão incluídos.

Serviços

Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível

Refeitório no local

Vale-Transporte

Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - opcionais

Kit Natal no fim de ano

Qualificações

• Curso superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Conhecimento no pacote Office é imprescindível.
• CNH 'B' será diferencial.

Responsabilidades

• Realizar processos de R&S da unidade.
• Planejar e organizar ações de atração de candidatos.
• Conduzir entrevistas, recebimento de documentação e processos admissionais.

Conhecimentos

Conhecimento no pacote Office

Experiência com Recrutamento e Seleção

Formação académica

Curso superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Analista de RH - Recrutamento e Seleção (Seara/SC) - Seara

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Descrição da vaga

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade, reconhecendo seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.

Conheça Mais Sobre a Seara

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores, possui um portfólio diversificado de produtos e marcas reconhecidas, sendo a maior produtora de frango do país. Líder no segmento de alimentos preparados e carne suína, atende consumidores ao redor do mundo, contando com uma equipe dedicada de profissionais que garantem qualidade e inovação.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar processos de R&S da unidade;
• Planejar e organizar ações de atração de candidatos;
• Conduzir entrevistas, comitês, recebimento de documentação, acompanhamento para processos admissionais e trabalho externo;
• Conectar a área de Recursos Humanos aos demais setores, auxiliando na gestão estratégica de pessoas, atendimento aos clientes internos e políticas corporativas;
• Auxiliar na implementação e execução dos processos de RH na unidade;
• Demais atribuições.

Requisitos e qualificações

• Curso superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Conhecimento no pacote Office;
• CNH "B" será diferencial;
• Desejável experiência com Recrutamento e Seleção (R&S).

Informações adicionais

• Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay;
• Refeitório no local;
• Vale-Transporte;
• Sempre Cuida (Clínica Digital) - plataforma de teleatendimento em saúde;
• Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - convênios de academias;
• Kit Natal no fim de ano;
• Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - opcionais.

Etapas do processo

• Registration;
• Entrevista com o RH;
• Entrevista com o Gestor;
• Visita Técnica;
• Comitê de Seleção JBS;
• Exame Médico;
• Hiring.