Analista de RH - Recrutamento e Seleção | São Paulo

Beep Saúde; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo busca um Analista de RH apaixonado para gerir o processo de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter experiência na área, habilidades de comunicação e criatividade para atrair talentos. Junte-se a uma equipe dinâmica e faça parte de um projeto que valoriza as pessoas.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Desconto em medicamentos

Pacote de alimentação (VA + VR)

Apoio à saúde física e mental

Descontos em instituições de ensino

Qualificações

• Experiência comprovada na área de recrutamento e seleção.
• Entusiasmo para aprender coisas novas.
• Aptidão para criar estratégias de recrutamento criativas.

Responsabilidades

• Criar estratégias de recrutamento para atrair profissionais.
• Realizar entrevistas e avaliações de candidatos.
• Construir e gerenciar relacionamentos positivos.
• Manter-se atualizado sobre tendências de recrutamento.
• Representar a empresa durante o processo de recrutamento.

Conhecimentos

Habilidade em comunicação

Criatividade

Interação interpessoal

Organização

Mentalidade proativa

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

Plataformas de recrutamento online

Descrição da oferta de emprego

Job description

Prepare-se para Recrutar Talentos Incríveis!

Está pronto para fazer parte de uma equipe dinâmica e apaixonada por encontrar os melhores talentos para a Beep? Se você é um apaixonado por recrutamento e seleção, tem um dom para encontrar o candidato perfeito e adora conectar pessoas incríveis com oportunidades incríveis, então este é o lugar certo para você!

Main responsibilities

Sua missão será:

Como Analista de RH - Recrutamento e Seleção, você será o mestre da arte de encontrar o talento certo!

• Caçar por talentos de operação: Criar estratégias de recrutamento criativas e eficazes para atrair os melhores profissionais para nossos cargos de operação.
• Ser um especialista em entrevistas:Realizar entrevistas e avaliações para avaliar os candidatos de forma profissional e eficiente.
• Construir conexões:Criar e gerenciar um relacionamento positivo com candidatos e gerentes de contratação.
• Ficar por dentro do mercado:Manter-se atualizado sobre as últimas tendências de recrutamento e mercado de trabalho.
• Ser um embaixador da marca:Representar nossa empresa de forma positiva e profissional durante todo o processo de recrutamento.

Requirements and skills

Para assumir esse desafio, você precisa ter:

• Paixão por recrutamento e seleção, com experiência comprovada na área.
• Habilidade em comunicação, interpessoal e organização.
• Domínio em plataformas de recrutamento online e ferramentas de avaliação.
• Mentalidade proativa e entusiasmo por aprender coisas novas.
• Criatividade e espírito inovador para pensar fora da caixa.
• Graduação completa em Psicologia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Jeito Beep, isso significa abraçar os desafios com energia e empolgação, gostar de trabalhar em equipe, ter brilho nos olhos, ser apaixonado por pessoas e aquele parceiro(a) de trabalho que todo mundo gostaria de ter.

Se você é uma pessoa apaixonada, que adora desafios e quer fazer parte de uma equipe que realmente se importa com as pessoas, inscreva-se na vaga!

Estamos ansiosos para conhecer você!

Additional information

Benefícios para os Beepers:

• Para sua saúde e de seus dependentes – Plano de Saúde e Odontológico | Sulamérica;
• Benefício Farmácia: até 40% de desconto em medicamentos;
• Pacote de alimentação: VA + VR
• Pensando na sua saúde física e mental: GymPass / Total Pass / Seguro de Vida;
• Para seu desenvolvimento: descontos em instituições de ensino parceiras e uma universidade corporativa atenta;
• Vale transporte;

Jornada:

40h/semana, de segunda à sexta

Local:

Vila Olímpia - São Paulo

Fique tranquilo (a) ao cadastrar seus dados na vaga. A Beep segue a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018), que entrou em vigor parcialmente em agosto de 2020, logo, garantimos responsabilidade ao utilizar seus dados somente em nosso processo seletivo, para fins de cadastro e controle de candidatos.