Analista De Rh (Recrutamento E Seleção)

buscojobs Brasil; Paraná; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Curitiba está à procura de um(a) Analista de RH - Recrutamento e Seleção Júnior. O profissional será responsável por atuar nas frentes de recrutamento e seleção, bem como na análise de remuneração, garantindo a atração de talentos e a competitividade das práticas salariais. Requisitos incluem formação superior em gestão de RH, Administração ou Psicologia, além de experiência em processos de recrutamento. O contrato é em regime PJ e o horário de trabalho é de segunda a sexta das 09h às 18h.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência anterior em processos de recrutamento e seleção.
• Capacidade de realizar entrevistas eficazes.
• Familiaridade com sistemas de busca de candidatos.

Responsabilidades

• Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Conduzir entrevistas por competências.
• Apoiar programas de atração de talentos.

Conhecimentos

Experiência com processos de recrutamento e seleção

Conhecimento em técnicas de entrevista

Domínio do Pacote Office

Formação académica

Superior completo em gestão de RH, Administração ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Analista de Rh - Recrutamento e Seleção (Junior)

Local: Curitiba, PR

Descrição Do Trabalho

Atuar de forma estratégica nas frentes de recrutamento e seleção, bem como na análise e administração de remuneração, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura organizacional e a competitividade interna e externa das práticas salariais.

Atividades

• Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a finalização do processo com feedback aos candidatos.
• Selecionar metodologias adequadas para cada vaga, padronizando e organizando o processo seletivo com foco na qualidade da contratação.
• Conduzir entrevistas por competências e aplicar testes comportamentais e técnicos, quando necessário.
• Apoiar programas de atração de talentos como Jovem Aprendiz, Estágio e PCD.
• Elaborar relatórios e indicadores das atividades executadas e resultados dos processos seletivos, para fins de análise e melhoria contínua.
• Conduzir o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores, tanto online quanto presencial, garantindo alinhamento com a cultura da empresa.
• Sugerir melhorias nos processos seletivos, identificando oportunidades de alinhamento com os valores e diretrizes da organização.
• Manter e revisar o plano de cargos e salários, atualizando descrições de cargos e acompanhando o desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Requisitos

• Superior completo em gestão de RH, Administração ou Psicologia.
• Experiência com processos de RS (recrutamento e seleção).
• Conhecimento em técnicas de entrevista.
• Experiência com sistemas de busca de candidatos; domínio do Pacote Office.
• Preferencialmente ter notebook/computador próprio.

Informações adicionais

• Horário de Trabalho: segunda a sexta-feira das 09h às 18h
• Local de Trabalho: Curitiba/PR
• Regime de Contratação: PJ
• Remuneração: a combinar - (fixo + variável)
• Benefícios: Vale Refeição; Vale Transporte

Observação

Este anúncio consolida informações de cargos relacionados a RH/Educação Corporativa para Curitiba; candidatos devem verificar vagas específicas em cada unidade ou cliente.