Analista de RH Pleno (Business Partners) | Gente e Gestão | Hospital Bartira

Diebold Nixdorf SL.; Santo André; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Diebold Nixdorf SL. busca um Business Partner em RH para o Hospital Bartira em Santo André. O profissional será responsável por suportar atividades de gestão de pessoas e garantir a implementação de políticas e processos de RH, além de capturar e analisar indicadores. Se você é qualificado e alinhado às tendências em gestão de pessoas, esta é sua oportunidade.

Qualificações

• Vivência como Business Partner.
• Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI.
• Bons conhecimentos em planilhas e apresentações.

Responsabilidades

• Suportar as atividades de gestão de pessoas na implementação de projetos de RH.
• Capturar, analisar e planejar processos e estratégias de Gente e Gestão.
• Orientar e ser guardião da cultura e valores da empresa.

Conhecimentos

Excel

PPT Avançado

Análise de Negócios

Formação académica

Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas

Pós-graduação em RH/subsistemas de RH

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;

- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.

- Requisito: vivência como Business Partner.

- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);

- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;

- Experiência: Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de pessoal;

Atividades:

• Suportar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de RH;
• Capturar indicadores e informações, analisar, planejar e facilitar os processos e estratégias de Gente e Gestão nas diferentes áreas da empresa;
• Estruturar comitês temáticos com as gestões da unidade para solucionar problemas focais (exemplo: Comitê de Absenteísmo, comitê de engajamento) e antecipar problemas/tomadas de decisão;
• Realizar reuniões junto às áreas clientes, diagnosticar e traduzir as necessidades das áreas em soluções de Gente & Gestão e ações;
• Garantir alinhamento e execução correta dos processos de Gente e Gestão junto às áreas matriciais (Folha, Ponto, Férias, Remuneração, Treinamento, Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, etc);
• Orientar e ser guardião da cultura e valores, processos e políticas da empresa;
• Atuar em todos os subsistemas de RH, alinhado às políticas e normativas RDSL;
• Suportar gestores no que tange a questões de Gente & Gestão, oferecendo aconselhamento, assistência e monitoramento das políticas, normativas e procedimentos nas unidades;
• Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH, identificando e trabalhando necessidades de gestão de pessoas, estrutura e organização;
• Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano;
• Garantir a execução e propor melhorias nos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica;
• Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentações de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisão.

Outras informações:

• Local de trabalho: Hospital Bartira - Santo André;
• Escala de trabalho: Presencial (5X2), de segunda a sexta, das 8h às 18h (segunda a quinta) e até às 17h às sextas;
• Disponibilidade para treinamentos.

Fundada em 1977, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, com presença marcante no Rio de Janeiro (D’Or), em SP (São Luiz), PE (Esperança), DF (Santa Luzia e Santa Helena), MA (UDI), BA (São Rafael), SE (São Lucas), PR (Santa Cruz), MG (Biocor), MS (Proncor), PB (Nossa Senhora das Neves), CE (São Carlos), além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada com a fusão com a SulAmérica, maior seguradora do Brasil, ampliando atuação em seguros saúde, odonto, vida, acidentes, gestão de ativos e previdência privada, com mais de 4 mil colaboradores e mais de 7 milhões de clientes.

Acreditamos na responsabilidade de contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e igualitária, com vagas abertas a diferentes perfis e contextos, incluindo pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, inovadora e alinhada às tendências de sua área, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para fazer a diferença.