ANALISTA DE RH PLENO

Seja Globalweb; Brasília; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento na área de tecnologia está buscando um Recrutador que será responsável por conduzir processos seletivos e apoiar os gestores na definição de perfis de vagas, especialmente para cargos de tecnologia. O candidato ideal terá formação em Recursos Humanos e experiência em recrutamento de alto volume, além de um domínio intermediário em Excel e familiaridade com a plataforma Gupy. A posição oferece um ambiente colaborativo com diversos benefícios, impactando positivamente milhares de usuários em todo o país.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Vale Transporte

Day off no aniversário

Wellhub

Convênios e Parcerias

Qualificações

• Formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção de vagas de tecnologia.
• Domínio intermediário de Excel e vivência em Gupy.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos do início ao fim.
• Apoiar os gestores na definição de perfis e estratégias de divulgação.
• Monitorar indicadores de R&S.

Conhecimentos

Domínio intermediário em Excel

Vivência com a plataforma Gupy

Vivência anterior com Recrutamento e Seleção

Formação académica

Formação Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Main responsibilities

ATRIBUIÇÕES:

• Conduzir processos seletivos do início ao fim (abertura de vagas, triagem, entrevistas, feedbacks e propostas);
• Apoiar os gestores na definição de perfis e estratégias de divulgação de vagas;
• Utilizar ferramentas e plataformas de R&S (GUPY) para organizar e agilizar os processos;
• Desenvolver e aplicar dinâmicas, entrevistas por competências e avaliações técnicas ou comportamentais;
• Atuar com foco em diversidade, equidade e inclusão nos processos de recrutamento;
• Conduzir e/ou apoiar o onboarding de novos colaboradores;
• Monitorar indicadores de R&S
• Conduzir processo de avaliação de período de experiência.
• Conduzir processo de entrevista de desligamento.
• Manter relacionamento com consultorias parceiras quando necessário.

Requirements and skills

Requisitos e Qualificações:

• Formação Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.

Exigido:

• Domínio intermediário em Excel.
• Vivência com a plataforma Gupy.
• Vivência anterior com Recrutamento e Seleção em alto volume, vagas de tecnologia.

Additional information

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);