Analista de RH Pl | LOTS GROUP (Presidente Prudente/SP)

LOTS Group

Presidente Prudente

On-site

BRL 67,000 - 95,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Vale Alimentação
Vale Refeição
Plano de Saúde e Odontológico Nacional
Seguro de Vida
Desconto na compra de veículos VW
TotalPass
Parceria Petlove

Job summary

A LOTS Group, empresa do Grupo Scania, busca Analista de RH PL para atuar na operação, conduzindo recrutamento, onboarding e apoio à gestão de pessoas. O cargo envolve manter padrões, processos e uma experiência positiva para os colaboradores, com disponibilidade para atuação presencial em Presidente Prudente.

A vaga oferece regime CLT, carga de 44 horas semanais, benefícios e foco em sustentabilidade da operação.

Qualifications

  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Vivência em recrutamento e seleção de alto volume operacional (motoristas, manutenção, logística, etc.).
  • Expertise com sistemas de R&S (Gupy, SAP SuccessFactors).
  • Conhecimento em elaboração de políticas e SOPs.
  • Pacote Office avançado.

Responsibilities

  • Conduzir atração e seleção, alinhando perfil com lideranças, divulgando vagas, triando e entrevistando, para agilidade e qualidade na contratação.
  • Realizar admissão e onboarding, organizando fluxos, prazos e alinhamento com áreas parceiras.
  • Apoiar gestão da operação em absenteísmo, turnover, disciplina, jornada, férias, admissões e desligamentos.
  • Interface com Departamento Pessoal, áreas corporativas e liderança local para fluxo de informações.
  • Atender colaboradores, esclarecer dúvidas e assegurar uma experiência alinhada à cultura da empresa.
  • Apoiar temas sensíveis de pessoas como conflitos e desligamentos com liderança e RH.
  • Desenvolver dashboards de People Analytics, traduzindo dados em insights para tomada de decisão.
  • Atuar com auditorias e controles de P&C, organizando evidências e mitigando riscos.
  • Implementar e evoluir sistemas de gestão de pessoas.

Skills

Recrutamento de alto volume

Education

Formação superior em Administração, RH ou Psicologia

Tools

Gupy
SAP SuccessFactors

Job description

Job description

SOBRE A LOTS GROUP:


A LOTS Group é uma empresa do Grupo Scania, focada em soluções logísticas sustentáveis e inovação. Nossa missão é construir o maior ecossistema de soluções logísticas para habilitar o transporte sustentável com foco em zero emissões de carbono. Como parte do Grupo TRATON, estamos em um momento estratégico de evolução do nosso modelo de negócios, consolidando-nos como um integrador de soluções logísticas sustentáveis.


SOBRE A POSIÇÃO:


Estamos em busca de um Analista de RH PL para atuar como parceiro(a) de RH da Operação, executando os processos seletivos com qualidade, conformidade e agilidade, além de apoiar lideranças na gestão do quadro operacional, contribuindo para a sustentabilidade da operação, a aderência às práticas da empresa e uma experiência consistente para os colaboradores.


Main responsibilities


  • Conduzir os processos de atração e seleção, por meio do alinhamento de perfil com as lideranças, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento das etapas do processo, para assegurar agilidade, aderência ao perfil e qualidade na contratação de talentos.

  • Realizar processos de admissão e onboarding, por meio da organização de fluxos, acompanhamento de prazos, articulação com áreas parceiras e apoio às unidades na aplicação dos padrões definidos, para garantir uma integração estruturada, conformidade operacional e qualidade na experiência inicial do colaborador.

  • Apoiar a gestão da operação em temas como absenteísmo, turnover, disciplina, jornada, férias, afastamentos, admissões, desligamentos e movimentações, contribuindo para decisões mais assertivas.

  • Realizar a interface com Departamento Pessoal, áreas corporativas e liderança local, assegurando fluxo de informações consistente e suporte adequado às demandas da unidade.

  • Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas, apoiando tratativas e contribuindo para uma experiência mais clara, respeitosa e alinhada à cultura da empresa.

  • Apoiar a condução de temas sensíveis de pessoas, como conflitos, medidas disciplinares, desligamentos e situações que exijam alinhamento com liderança, RH e áreas de apoio.

  • Desenvolver e evoluir análises e dashboards de people analytics, garantindo integridade dos dados e traduzindo informações em insights relevantes, para apoiar a tomada de decisão e ampliar a visibilidade sobre indicadores de pessoas.

  • Conduzir a interface com auditorias e controles de P&C, organizando evidências, sustentando práticas e orientando stakeholders, para assegurar rastreabilidade, mitigação de riscos e aderência às políticas internas.

  • Atuar na implementação e evolução de sistemas de gestão de pessoas, apoiando a estruturação de processos, comunicação e adoção pelas lideranças, para garantir eficiência operacional e aderência às práticas de P&C.


Requirements and skills


  • Formação Superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;

  • Vivência em recrutamento e seleção de alto volume operacional (motoristas, manutenção, logística etc.)

  • Expertise com sistemas de R&S (Gupy, SAP SuccessFactors)

  • Conhecimento em elaboração de políticas e SOPs

  • Pacote Office avançado


Additional information

BENEFÍCIOS



  • Vale Alimentação

  • Vale Refeição

  • Plano de Saúde e Odontológico Nacional

  • Seguro de Vida

  • Desconto na compra de veículos Volkswagen

  • TotalPass

  • Parceria Petlove


MODELO DE TRABALHO



  • Regime de contratação: CLT

  • Carga horária: 44horas semanais;

  • Presencial em Presidente Prudente/SP


O que você está esperando para se juntar a nós?

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. Na LOTS, valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta são justamente ideias e pontos de vista variados. Por isso, raça, cor, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade não serão impeditivos para você fazer parte do nosso time.

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