Analista de RH - People Analytics - Londrina/PR

Grupo Muffato; Londrina; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte no setor de Recursos Humanos busca um Analista de Desempenho para planejar e desenvolver indicadores de performance. O profissional será responsável por criar painéis e analisar dados, visando a melhoria contínua e o suporte à gestão. Se você tem formação na área e habilidades em Power BI, essa é a sua chance de crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Serviços

Refeição na empresa

Descontos em empresas parceiras

Cartão convênio

Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - Uniffato

Carreira

Qualificações

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Pacote Office avançado.
• Conhecimento em Power BI Desktop.

Responsabilidades

• Analisar, desenvolver e apurar indicadores de desempenho do setor.
• Elaborar e implantar políticas e práticas de indicadores.
• Criar painéis de performance para gestores.

Conhecimentos

Habilidade para lidar com pessoas

Cooperatividade

Habilidade de relacionamento interpessoal

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins

Ferramentas

Power BI Desktop

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você será o parceiro no planejamento de indicadores de desempenho de nosso setor, propondo, implantando e desenvolvendo indicadores para consumo de nossos gestores.

Se você já se identificou com a vaga, faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso.

Aguardamos você!

Main responsibilities

• Analisar, desenvolver e apurar indicadores de desempenho do setor de atuação;
• Elaborar e implantar políticas, procedimentos e práticas de indicadores do setor de atuação;
• Participar de reuniões de definição de indicadores para consumo e apreciação dos gestores dos setores;
• Responder pela confecção de indicadores de performance de recursos humanos (Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Custos, etc);
• Criar painéis de performance para apreciação dos gestores, com o objetivo de dar visibilidade ao panorama de sua área de atuação em recursos humanos;
• Responder pela avaliação técnica operacional de indicadores de desempenho;
• Dar suporte à coordenação do setor na elaboração de análises pontuais;
• Executar atividades correlatas ao cargo;

Requirements and skills

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Pacote Office avançado;
• Conhecimento e familiaridade com a ferramenta Power BI Desktop;
• Familiaridade com coleta, organização e análise de dados aplicados à Recursos Humanos;
• Habilidade para lidar com pessoas;
• Cooperatividade;
• Cumprir normas e procedimentos;
• Estar em busca de desafios e crescimento;
• Habilidade de relacionamento interpessoal;

Additional information

• Refeição na empresa;
• Descontos em empresas parceiras;
• Cartão convênio;
• Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - Uniffato;
• Carreira