Analista de RH - Paulínia/SP

Supergasbras; Paulínia; Presencial; BRL 89.000 - 134.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assistência médica

Odontológica

Gympass

Vale alimentação

Restaurante no local

Previdência Privada

Licença maternidade/paternidade estesa

Universidade Corporativa

Descripción de la vacante

A Supergasbras, empresa do grupo SHV Energy, busca um profissional de RH para atuar como referência na unidade, conectando pessoas, cultura e estratégia no dia a dia, buscando equilíbrio entre resultados de negócio e bem-estar das equipes.

Você conduzirá o ciclo completo de RH: metas, avaliação de desempenho, feedback, bônus, merit e talent review; liderará processos de recrutamento e seleção, controle da folha, rescisões, férias e benefícios; além de desenvolver indicadores e ações de melhoria.

Formación

• Formação superior completa em Administração ou Psicologia
• Domínio do Pacote Office
• Conhecimento de legislação trabalhista e CLT
• Experiência generalista em RH e nos subsistemas da área
• Facilidade com dados e indicadores

Responsabilidades

• Atuar como consultor interno para líderes e times, apoiando decisões de gestão e desenvolvimento de pessoas
• Conduzir o ciclo completo de RH: metas, avaliação de desempenho, feedback, bônus, mérito e talent review
• Tocar os processos de recrutamento e seleção da unidade e apoiar os processos corporativos
• Acompanhar e conferir a folha de pagamento, rescisões, férias, benefícios e ponto
• Elaborar e apresentar indicadores de RH, identificando oportunidades de melhoria
• Desenvolver e aplicar treinamentos, mapeando necessidades e formando multiplicadores internos
• Cuidar da comunicação interna e engajamento, fortalecendo o clima organizacional
• Acompanhar acordos coletivos e dialogar com lideranças sindicais
• Monitorar a Pesquisa de Clima e liderar planos de ação para melhorar a satisfação das equipes
• Gerir o programa de benefícios, propondo melhorias e garantindo a melhor experiência para os colaboradores

Conocimientos

Pacote Office

Legislação trabalhista

Dados e indicadores

Experiência generalista em RH

Educación

Administração/Psicologia

Herramientas

SAP

Workday

Descripción del empleo

Job description

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.

Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.

Ser diverso é ser Super!

Main responsibilities

O que você vai fazer por aqui

Você será a referência de RH na unidade, atuando como um verdadeiro parceiro de negócio — conectando pessoas, cultura e estratégia no dia a dia. Suas principais responsabilidades incluem:

• Atuar como consultor interno para líderes e times, apoiando decisões de gestão e desenvolvimento de pessoas
• Conduzir o ciclo completo de RH: metas, avaliação de desempenho, feedback, bônus, mérito e talent review
• Tocar os processos de recrutamento e seleção da unidade e apoiar os processos corporativos
• Acompanhar e conferir a folha de pagamento, rescisões, férias, benefícios e ponto
• Elaborar e apresentar indicadores de RH, identificando oportunidades de melhoria
• Desenvolver e aplicar treinamentos, mapeando necessidades e formando multiplicadores internos
• Cuidar da comunicação interna e engajamento, espalhando cultura e fortalecendo o clima organizacional
• Acompanhar acordos coletivos e dialogar com lideranças sindicais
• Monitorar a Pesquisa de Clima e liderar planos de ação para melhorar a satisfação das equipes
• Gerir o programa de benefícios, propondo melhorias e garantindo a melhor experiência para os colaboradores

Requirements and skills

O que esperamos de você

Obrigatório:

• Formação superior completa em Administração ou Psicologia (preferencialmente)
• Domínio do Pacote Office
• Conhecimento de legislação trabalhista e CLT
• Experiência generalista em RH e nos subsistemas da área
• Facilidade com dados e indicadores

Diferencial:

• Conhecimento em SAP e/ou Workday

Additional information

Veja o que oferecemos para você:

• Saúde e Bem-estar:Assistência Médica, Odontológica e Gympass
• Alimentação de Qualidade:Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos