Analista de RH Júnior - Temporário (Excelência Ops/Análise de Dados)

Bunge Iberica SA; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de agronegócio, localizada em São Paulo, está buscando um Analista de RH Júnior, temporário, com foco em análise de dados. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas correlatas, habilidades avançadas em Excel e proficiência em inglês. Esta posição envolve auxiliar na coleta de dados, aprimorar processos de RH e colaborar em análises de feedback. A posição é para cobertura de licença-maternidade.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis e áreas correlatas.
• Proficiência em inglês (nível intermediário a avançado).
• Sólidos conhecimentos em Microsoft Excel (nível avançado).
• Bons conhecimentos em Power BI.

Responsabilidades

• Auxiliar na coleta e organização de dados de diversas fontes.
• Contribuir para a eficiência dos processos de RH.
• Apoiar na manutenção da precisão da base de conhecimento de RH.
• Colaborar na análise de dados de feedback dos clientes.
• Auxiliar na organização de reuniões com as partes interessadas.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação em inglês

Microsoft Excel

Power BI

Formação académica

Ensino superior em Administração, Economia ou Ciências Contábeis

Ferramentas

Power EPS

Descrição da oferta de emprego

Analista de RH Júnior - Temporário (Excelência Ops/Análise de Dados)

Localização: Sao Paulo, São Paulo, BR, 05423-010

Desde 02/07/2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de 37.000 colaboradores — que são a força que impulsiona o nosso sucesso — estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo.

Nossos valores compartilhados são:
Somos um só time
Lideramos o caminho
Fazemos o que é certo

Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo.

Atividades e Responsabilidades:

• Auxiliar na coleta e organização de dados de diversas fontes, aplicando habilidades de data analytics para identificar padrões iniciais, tendências e causas, e apoiar a compreensão de problemas.
• Contribuir para a eficiência dos processos de RH, auxiliando na identificação de oportunidades de simplificação e padronização, com base em análise de dados para otimização de custos e ganhos.
• Apoiar na manutenção da precisão da base de conhecimento e processos documentados de RH (mapas de processos, SOPs, FAQs), garantindo informações atualizadas.
• Colaborar na análise de dados de feedback dos clientes (NPS) e apoiar a criação de planos de ação para melhorar a satisfação.
• Auxiliar na organização de reuniões com as partes interessadas, assegurando a comunicação e o alinhamento, incluindo a interação em inglês com equipes globais.

Experiências e conhecimentos esperados:

• Ensino superior completo em: Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis e áreas correlatas.
• Proficiência em inglês (nível intermediário a avançado).
• Sólidos conhecimentos em Microsoft Excel (nível avançado).
• Bons conhecimentos em Power BI.
• Conhecimento em Power EPS será considerado um diferencial.

Vaga temporária para cobertura de licença-maternidade.