Analista de RH - Foco em Treinamento e Desenvolvimento

Salesianos; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização educacional em Belo Horizonte busca um Analista de Recursos Humanos focado em Treinamento e Desenvolvimento. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas e sólida experiência em ambientes de aprendizagem virtuais, especialmente com a plataforma Moodle. As responsabilidades incluem planejar e implementar programas de capacitação, criar cursos online e promover uma cultura de aprendizagem contínua. A oportunidade é inclusiva e aberta a pessoas com deficiência.

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Experiência sólida em Treinamento e Desenvolvimento.
• Capacidade analítica para leitura de dados e indicadores de aprendizagem.

Responsabilidades

• Planejar e implementar programas de capacitação.
• Criar e organizar cursos online no Moodle.
• Produzir conteúdos interativos e avaliações.

Conhecimentos

Experiência sólida em Treinamento e Desenvolvimento

Domínio da plataforma Moodle

Conhecimento técnico em design instrucional

Capacidade analítica para leitura de dados

Habilidade com ferramentas de edição de conteúdo

Experiência com trilhas de aprendizagem

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Moodle

Ferramentas de edição multimídia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Inspirados e motivados pela pedagogia salesiana, difundida através dos sonhos de Dom Bosco e seus apoiadores, somos agentes transformadores através do amor, educação, e da fé em nossa geração. É neste espírito de acolhimento que viemos lhe convidar a integrar a equipe Salesiana.

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanoscom foco em Treinamento e Desenvolvimento, que tenha sólida experiência em ambientes virtuais de aprendizagem (AVA), especialmente com a plataforma Moodle, e deseje contribuir para a formação contínua e estratégica dos nossos colaboradores.

Main responsibilities

• Planejar, estruturar e implementar programas de capacitação e trilhas de aprendizagem alinhadas às necessidades organizacionais;
• Atuar na criação, organização e manutenção de cursos online no Moodle, utilizando seus principais recursos pedagógicos e administrativos;
• Produzir conteúdos interativos, avaliações formativas, fóruns, certificados, SCORMs e outras atividades nativas da plataforma;
• Administrar perfis de usuários, permissões, relatórios de progresso e acompanhamento de desempenho dentro do AVA;
• Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e avaliação de eficácia das ações realizadas;
• Promover ações de desenvolvimento presencial e online, com foco em competências organizacionais e comportamentais;
• Suporte a tutores, gestores e usuários com foco em usabilidade e experiência do participante;
• Contribuir com a construção de uma cultura de aprendizagem contínua e inovação educacional.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Treinamento e Desenvolvimento, com domínio da plataforma Moodle;
• Conhecimento técnico em design instrucional, andragogia e metodologias ativas;
• Experiência com gerenciamento e personalização de ambientes Moodle, como estruturação de cursos, temas, plugins e organização de conteúdos;
• Habilidade com ferramentas de edição de conteúdo e recursos multimídia (vídeos, imagens, SCORM, H5P, etc.);
• Capacidade analítica para leitura de dados e indicadores de aprendizagem.
• Certificação ou curso de capacitação em Moodle (administração, design instrucional ou autoria de conteúdo);
• Experiência com trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (líderes, administrativos, operacionais, educadores);
• Conhecimento em gamificação, microlearning e aprendizagem híbrida;
• Vivência com outras plataformas LMS, mas com foco predominante em Moodle.

Additional information

A Inspetoria São João Bosco, Salesianos, não realiza o processo seletivo por empresas terceiras. Todos os processos de recrutamento são realizados diretamente pelas unidades sem a necessidade de investimento financeiro.

Todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.