Analista De Rh (Foco Adm. Pessoal E Benefícios)

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria em Recursos Humanos está buscando um profissional para atuar na gestão de Folha de Pagamento e Benefícios na América Latina. O candidato ideal deve ter experiência na gestão de processos de Folha de Pagamento, ser fluente em Inglês e ter conhecimentos em Espanhol. Este é um trabalho 100% presencial em Indaiatuba/SP, com a responsabilidade de gerir serviços de RH em múltiplos países da região.

Qualificações

• Experiência em gestão dos processos de Folha de Pagamento e Benefícios no Brasil.
• Experiência com processos de Administração de Pessoal em países da América Latina será um diferencial.
• Domínio de Pacote Office, principalmente em Excel.

Responsabilidades

• Gestão do processo de Folha de Pagamento para funcionários da América Latina.
• Gestão dos Benefícios na região, incluindo desenho e comunicação das Políticas.
• Gerir rotinas de Administração de Pessoal.

Conhecimentos

Gestão de Folha de Pagamento

Gestão de Benefícios

Inglês Avançado

Espanhol

Pacote Office

Formação académica

Superior Completo em Administração, Economia ou Gestão de RH

Ferramentas

Sistema Oracle

Descrição da oferta de emprego

Apenas para membros registados

Faz parte dos primeiros candidatos.

Descrição da oferta de emprego

A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com indústria multinacional, situada em Indaiatuba/SP, busca:

Posição 100% presencial

Requisitos:

• Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Gestão de RH ou áreas

• Experiência em gestão dos processos de Folha de Pagamento e Benefícios no Brasil;

• Experiencia com processos de Administração de Pessoal em países de América Latina será um diferencial;

• Inglês Avançado;

• Espanhol é um importante diferencial;

• Domínio de Pacote office, principalmente em Excel.

Principais responsabilidades:

• Gestão do processo de Folha de Pagamento para funcionários da América Latina, realizando a gestão dos fornecedores em cada país (Brasil, Mexico, Colômbia, Chile e Argentina);

• Gestão dos Benefícios na região, incluindo desenho e comunicação das Políticas, gestão dos serviços dos Fornecedores em cada país. Controles e governança dos processos e pagamentos;

• Gerir rotinas de Administração de Pessoal (processo admissional e demissional, descrição de cargo, férias, gestão de ponto, impostos, seguro social, dentre outros);

• Revisar, analisar e documentar os procedimentos atuais de folha de pagamento, benefícios e férias. Recomendar e implementar mudanças que levem a melhores práticas operacionais;

• Identificar oportunidades para automatizar/simplificar relatórios para maior eficiência;

• Apoiar os processos globais de remuneração fornecendo dados precisos das Folhas de Pagamentos na região;

• Gerir as atividades de Saúde Ocupacional, realizando a gestão de fornecedores e oferecendo suporte nas rotinas operacionais, no cumprimento de prazos, etc.;

• Gestão de banco de dados de RH no sistema Oracle;

• Participação em projetos e iniciativas de melhoria de RH para América Latina, conforme necessário.

Inglês - Nível Avançado

A MAGNA – Executive Search é uma consultoria especializada em Recursos Humanos que oferece os seguintes serviços: - Search – profissionais, liderança e executivos;- Assessment;- Programa de Assessoria em Transição de Carreira. Cada um deles conta com consultores especializados, preparados para atuar de maneira ágil, assertiva e eficaz, garantindo qualidade em todos os processos.

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